52시간 근무제 시행과 출퇴근 근무시간 강제 기입관련 문의드립니다.

52시간 근무제시행으로 실제근로 시간이 아닌 주 52시간 이내로만 강제하여 출퇴근 입력 및 작성하게 했을 때 어떻게 해야할지 속에 천불이 납니다. 돈안줄려고 꼼수 부리는 듯 보이고 어떻게 대처를 해야 하는게 좋은지요? 참고로 노조가 유명무실한 기업입니다.