고용·노동
평일/주말 상관없이 일하고 있어요
*현상황 :
현재 15인 정도 되는 회사에 재직,
평일/휴일 출근-재택, 시간(오전8-밤12시) 상관없이 상시로 일하고 있습니다.
교육 업계 특성상, 평일 저녁-주말에 고객 요청이 많은 상황입니다.
다만 근로계약서에 초과 근로 시간, 평일, 휴일 수당 등 기재되어있지 않고 일반 주5일 근무로 총 209시간으로 연봉 계약만 되어있습니다. 회사에서는 초과 근무 수당 - 평일 저녁-밤,토-일 근무 수당은 별도로 없다고 말씀하고 계시구요.
마냥 근로계약서로만 말씀드리기엔 저말고도 이렇게 일하는 직원이 있는 상황이라 이야기 꺼냈다가 저만 이상해지는 상황입니다.. 이럴 때 깔끔하고 현명하게 처리할 수 있는 방법이 없을까요?
주말만이라도 일을 안하거나 추가 수당을 받고 싶은데 회사에서는 퇴사하라고 할 것 같구요. 혹시 회사에 감사같은 게 나올 순 없는지,, 익명으로 신고가 되는지 등 알고 싶습니다
일한 기록은 메신저 등 많습니다. 어떻게 하면 좋을지 조언 부탁드립니다