먼저 복지 정책에서는 일본의 지역포괄케어 시스템을 참고해 노인이 살던 지역에서 의료, 돌봄, 주거가 통합된 스마트 돌봄 인프라를 구축하고, AI 및 로봇 기술 접목을 통해 공공 재정 부담을 완화하는 것이 좋습니다. 경제 정책 측면에서는 독일의 고령 노동자 고용 장려책을 모델로 법적 정년 연장과 고령자 지속고용 제도를 정착시켜 노동력 부족을 해소하고, 연금 수급 연령을 점진적으로 높이며, 고령층이 소비와 생산의 주체가 되는 국가 전략으로 육성하여 내수 활성화와 성장률 방어를 할 수 있습니다.
복지 정책에서는 일본의 개호보험제도나 독일의 수발보험처럼 국가가 노인 돌봄을 전적으로 책임지는 장기요양 인프라의 질적 양적 확충이 시급합니다 급증하는 돌봄 수요에 맞춰 요양보호사의 처우를 개선하고 전문 교육 시스템을 강화해 가족들의 간병 부담과 이로 인한 퇴직 문제를 방지해야 합니다
경제 정책 측면에서는 노동력 부족을 해결한 독일의 고용 유연화와 일본의 고령자고용안정법을 벤치마킹해야 합니다 정년 연장이나 퇴직 후 재고용 제도를 법제화하여 고령층이 사회에 계속 남아 일할 수 있는 환경을 만들고 공적 연금의 고갈을 막기 위한 연금 수령 나이의 단계적 상향과 자동 안정화 장치 도입이 구체적으로 실행되어야 합니다