간이과세자는 알바 인건비신고어떻게하나요?
주3일 15시간 이하 알바생들인데 인건비신고해야되나요?
간이과세자입니다.
오픈한지2달정도되었구요.
영업하면서 아직 세무신고나 알바생들 인건비신고를한번도안했는데 해야되나궁금합니다.
그리고 알바생을 주5일 20시간이상쓰면 주휴수당줘야되는걸로아는데 주휴수당만주고 4대보험은 가입안해도되나요?
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2개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 임현상세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.알바생의 경우 4대보험을 가입하지 않으실생각이라면
1.원천세신고: 일용직으로 원천세신고진행
2.근로내용확인신고: 고용산재만 매달 가입시키는 일용직에 대한 보험료신고진행
주휴수당은 지급하셔야 하는 부분이고 일단 일용직으로 근로용확인신고를 하다가 공단쪽에서 국민연금, 건강보험 가입통지가 오면 소급보험료를 납부하고 가입시키셔야할것입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 전영혁세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.간이과세자 / 일반과세자는 부가가치세법 상의 구분일 뿐, 인건비는 동일하게 처리합니다. 인건비가 발생하면 4대보험을 가입한 근로소득을 지급하실 지, 3.3%의 원천징수만 하고 지급하는 사업소득으로 지급하실 지, 일용근로소득으로 신고하실 지에 따라 다른 것입니다. 확실한 건 어떤 소득이든 세법상으로는 원천징수이행상황신고와 지급명세서 제출의무가 수반되는 것이며, 기타 노무와 관련하여선 인사/노무카테고리에 문의해주시기 바랍니다.
