해고예고수당은 어떻게 청구하나요?

2019. 05. 14. 21:10

사장님이 내일까지만 일하고 그만두라고 하십니다.

매장 사정이 안좋아져서 인원을 감축할 수 밖에 없다고 하시는데요

상시근로자가 5인이상이여서 해고 예고수당을 청구할 수 있을것 같은데 어떻게 청구하는지

알려주셨으면 좋겠습니다..

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총 1개의 답변이 있습니다.

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질문에 답변드립니다.

  1. 먼저 해고에 대해서 이의를 제기하시기 바랍니다. 계속 다니고 싶다고 말씀하세요. 사용자가 사정이 있으니 사직해 달라고 해서 이에 응하시면 해고가 아닙니다. 권고사직이라는 합의해지가 성립되어, 법의 보호를 받지 못합니다.

  2. 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청을 하시기 바랍니다. 지방노동위원회에 신청하시면 됩니다. 부당해고로 인정되면, 해고기간동안의 임금상당액(2달~5달 임금 가능)을 지급받고, 원하면 원직복직도 가능합니다. 해고예고수당은 나중에 생각하셔도 됩니다. 건투를 빕니다.

2019. 05. 14. 21:19
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