고용·노동
산재 신청 시 필요한 서류 문의드립니다
어머니가 사업장에서 환경미화 업무 중 낙상으로 어깨 골절이 되어 수술을 하셨습니다.
회사는 산재신고는 거부하고, 어머니는 60년 생이셔서 정년퇴직으로 퇴사처리('24. 12. 10.)를 해주신다고 하였구요.
직접 공단으로 산재 신청을 하려는데 기본 서류 외 필요한 서류가 다양해 어떤 서류를 추가/보완 해야할지 자문을 구합니다.
준비된 서류 : 요양급여 신청서 및 소견서, 진단서 및 치료 일체 관련 서류
근로계약서, 급여명세서(몇 개월 기간)가 필요한가요?
12/10일 오늘 날짜로 퇴직 처리가 되면 이에 관련된 서류는 필요 없나요? 재직증명서가 필요한가요?
질문드린 사항 외에 추가/보완하면 좋을 서류가 있다면 조언 부탁드립니다.
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
1.근로계약서상 근무시간, 업무내용등이 기재되어 있는바, 제출해야합니다.
급여명세서는 추후 휴업급여신청 자료로 활용되는바, 보관하시기 바랍니다.
정년퇴직 근거자료 (정년퇴직 확인서 등)
환경미화 낙상사고 관련 확인자료(응급실 간경우라면 해당 일시, 동료근로자 진술 등)
1명 평가안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 업무 수행 중 부상이라면 산재 신청을 하시면 되고, 이는 회사가 신고하거나 거부할 수 있는 사항이 아닙니다
현재 필요한 서류들은 대부분 구비가 된 것으로 판단되며, 우선 관할 공단에 요양급여 등 신청서와 함께 제출을 하시기 바랍니다
근로계약서, 급여명세서, 재직증명서는 추후 공단에서 요구할 경우 제출하시면 됩니다
감사합니다.
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