가르쳐주는데 말은 알았습니다 하는데 표정은 아닌 경우 다시 가르쳐주는게 나은가요? 아니면 알아서하게 놓아두는가요?

Question

회사에 신입사원 입사하는 경우 선임자나 상사는 제대로 자리 잡을 때까지 모든 업무 자세하게 알려줍니다. 가르쳐주면 말은 알았습니다 하는데 표정은 이해하지 못한거 같으면 물어보고 다시 가르켜주는게 나은가요? 아니면 알아서 하다가 모르면 물어보겠지 하고 놓아 두는게 좋은가요?

Answer 1

왜? 모르겠어 ? 아니면 듣기 싫은거야? 라고 하세요 강하게 해야지 그냥 다시 알려준다고 변할거 같으신가요?

그런 애들은 절대로 안변합니다 그냥 강하게 말하세요 그리고 모르겠다고 하면 다시 알려주시고요 집중해서

안듣는거 라고 보심 됩니다 그런 애들이 대부분은요 쎄게 한번 말해놓으면 그 다음부터 집중하기 시작해요

Answer 2

몇번 가르쳐주고 이해한다고하면 그냥두세요 관종있을수있고요 대답만 하는경우도 있기에 너무신경쓴다면 오히려더 못알아들엉ᆢㄷ