고민상담

직장에서 2인 1조인 팀이 안바뀌는 방법

직장에서 경력자의 갑작스러운 퇴사로 인해, 2인 1조인 팀이 재편성되려 합니다. 팀 깨지는게 너무 싫은데, 안바꿀 수 있는 방법이 있을까요?

5개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

    권한이 있는 상관에게 부탁을 하는방법이 있긴한데 그게 알려지면 다른팀 사람들이 기분나뻐할수 있으니 조심히 말해야될꺼 같네요.

  • 직장에서 2인 1조인 팀이 안바뀌는 방법은 어필하는 수 밖에 없어요 경력자가 한명 나가면 경력자 한명이 신입과 같이 있어야하면 경력을 따져보고 팀을 짜야합니다 그건 이기주의입니다

  • 위에서 바꾸라면 바꿔야 되는거 아닐까요? 아니면 말씀을 해보세요 저희가 팀워크가 잘 맞아서 이 팀으로 계속 가면 좋겠다고요 그렇게 말씀을 해보셔도 안된다고 하면 따라야 된다는 생각을 해보고요 방법이 없다고 생각을 하거든요 솔직히

    위에서 하라는데 한번 정도는 의견을 낼 수 있지만 의견을 묵살 된다면 그냥 따르시는게 맞을거 같아요

  • 직장에서 팀 배정은 주로 인사팀에서 이루어지고 인사팀은 조직 운영에 도움이 되는 방향으로 인사를 운영합니다. 2인 1조 팀이 안바뀌는 방법은 인사팀에 현재의 팀이 아주 효율적이고 필수적으로 유지되어야 한다는 측면을 어필하는 방법이 있습니다.

  • 안녕하세요. 직장에서 2인1조 팀이 지속적으로 유지되기 위해서에 고려할 수 있는 몇 가지 방법이 있습니다. 강력한 파트너십 구축 신뢰와 협력 서로 간의 신뢰를 바탕으로 협력할 수 있는 관계를 구축하는 것이 중요합니다. 투명한 소통과 이해가 필요합니다. 책임을 명분화하고 서로의 장점을 최대한 활용하여 팀의 성과를 높이세요. 이렇게 하면은 이인 일 조 팀이 계속 유지되지 않을까 합니다