산재신청시 무급일경우 못받은 급여도 나오는지 알고싶어요?
회사에서 다친후 산재신청을 한후 쉬고 있는데요 보상을 받을수있는 기간이 정해져 있는지 알고싶습니다
그리고 무급이라고 들었는데 급여도 보상이 되는지 궁금합니다
7개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산업재해보상보험법 상 요양급여 신청은 근로자가 직접 사업장 관할 근로복지공단에 요양신청서를 제출함으로써 신청할 수 있습니다.
산재 승인 시 지급받는 급여는 요양급여(의료 비용), 휴업급여(휴업기간 중 임금(평균임금의 70퍼센트)), 간병급여(간병이 필요한 경우 간병 비용), 상병보상연금(요양 개시 후 2년이 경과하여도 치유되지 않는 경우의 보상금) 장해급여 등이 있습니다.
요양급여 및 휴업급여는 공단으로부터 승인된 요양기간 동안 지급됩니다.
안녕하세요. 이건우 노무사입니다.
산재승인 이후 병원비 명목으로 요양급여 및 요양비를 청구할 수 있고, 요양기간 동안 휴업급여 청구 가능합니다. 이후 장해여부에 따라 장해급여 또한 고려해 볼 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
산재로 인해 치료받는 기간 중에는 휴업급여(평균임금 70%)를 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.
산재가 승인된후 요양기간으로 정해진 기간에 대하여 휴업급여를 받을수 있을 것입니다. 휴업급여는 평균임금의 70%정도 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
사실관계가 구체적이지 않아 답변하기 어렵지만 업무상 재해로 4일 이상의 요양이 필요한 부상, 질병 등의 경우 산재처리를
통하여 보상을 받을 수 있습니다. 산재로 승인되는 경우에는 병원비 뿐만 아니라 산재로 인하여 일하지 못한 기간에 대하여
휴업급여(평균임금의 70%)가 지급이 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
산재 승인이 되면 요양기간에 대해 산재보험에서 휴업급여로 평균임금의 70%가 지급됩니다. 요양기간은 완치에 필요한 기간만큼 주어집니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
업무상 재해로 4일 이상 요양이 필요한 경우에는 관할 근로복지공단 지사에 산재신청을 하시기 바랍니다. 산재승인이 난 경우 요양급여 및 취업하지 못한 기간에 대한 휴업급여를 공단에서 지급하며, 산재보험급여가 지급된 부분에 한하여 사용자는 재해보상 책임을 면하게 됩니다.
