고민상담
보통 기업에서는 면접볼때 연봉을 낮추려고 하나요?
보통 기업에서는 신입 및 경력사원들이 새로 면접을 볼때
희망연봉보다 더 연봉을 낮추려고 하는지 궁금합니다.
대부분의 기업들이 그런가요?
4개의 답변이 있어요!
신입 같은 경우 희망연봉 보다는 낮추려는 성향이 강합니다. 업무를 해보지 않았서 직무능력을 알 수 없기 때문에 낮추고 3개월 수습기간 동안 일 시켜보고 연봉을 더 올려주기도 합니다. 경력 같은 경우에는 꼭 필요한 인재로 판단되는 경우 본인이 희망하는 연봉 협상 안을 수용하기도 합니다.
대부분 기준 연봉 상한을 정해놓고 지원자 분들과 협의를 한다고 보시면 될 것 같습니다.
신입의 경우 연봉 협상을 한다기 보다는 정해진 금액을 통보 받는 정도이고,
경력자 분들의 경우 협의 과정에서 조정이 어렵다면 다른 곳을 알아 보시는 분들도 있습니다.