고용·노동
직원 자진퇴사시 정책지원금 받을때 등 회사가 불이익 받을 수도 있나요?
직원이 퇴사한다고 하는데 정부에서 지원받는 사업을 하거나 할때 회사 점수가 깎이거나 불이익 받을 수도 있나요?
계약만료가 무난한가요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.
정확한 정책 지원금에 정보를 올려주시면 해당 조건을 확인할 수 있을 것으로 판단됩니다.
다만, 해고, 권고사직 등의 경우 지원금 수급에 제약이 있을 수는 있지만 자발적 퇴직의 경우에는 불이익이 없는 것이 일반적입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
근로자의 사정에 따라 자진퇴사를 하는 경우가 많기 때문에 정부 지원 사업에 불이익을 받지는 않을 것으로 보입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로자가 자발적으로 퇴사한 경우에는 고용 관련 정부지원금 수급이 별도러 제한되지 않습니다
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
문의하신 사항은 지원금의 내용에 따라 달라질 수 있어 정확한 답변이 어렵습니다
다만, 해당 정책지원금이 근로자 채용 및 고용안정과 관련이 있는 사업이라면 퇴사 시 불이익이 있을 수 있습니다
이는 해당 지원금의 지원 조건을 살펴보아야 하니, 해당 정책지원금이 무엇인지 구체적으로 질문을 올리셔서 답변을 받아 보시기 바랍니다
감사합니다.