4대보험 요율은 회사마다 다른가요?
회사 업종은 제조업 건설업인데 건강보험을 회사에서 전액 부담하고 국민연금 산재 고용보험은 반반씩 부담한다고 하는데
보통은 산재보험을 회사에서 전액 부담하고 나머지를 반반씩 내지 않나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
국민연금, 건강보험은 동일하나
고용 산재 요율은 다를 수 있습니다.
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위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 고용보험료(실업급여), 건강보험료, 국민연금은 모두 사업주와 근로자가 절반씩 부담합니다.
일반적으로 산재보험을 제외하고 나머지 보험은 사용자와 근로자 부담부분이 별도로 정해져 있습니다. 다만 계약에 의해 부담분을 사업주가 전부 내거나 근로자에게 유리하게 조절할 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
산재보험을 사업주가 전부 부담하고 나머지는 근로자와 사용자가 반반씩 내는 게 맞습니다. 뭘 잘못알고 있는 것 같네요.
근로자가 내는 4대보험료는 회사의 업종과 무관하며 법에 요율이 정해져 있습니다. 따라서 적어주신대로 산재는 회사가 전액부담하고 고용, 건강, 연금은 회사와 근로자가 각각 절반씩 부담하게 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
회사 업종은 제조업 건설업인데 건강보험을 회사에서 전액 부담하고 국민연금 산재 고용보험은 반반씩 부담한다고 하는데 보통은 산재보험을 회사에서 전액 부담하고 나머지를 반반씩 내지 않나요?
[답변]
사업의 종류에 따라 보험요율이 조금씩 달라질 수 있습니다.
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