고민상담
부사장때문에 미치겠습니다. 사사건건 다관여해요
저는 말단 사원입니다. 입사한지 한달되어가는데요.
부사장이 직접 일을다시키고 업무지시할거면 부장 차장 대리가 왜있는지모르겠습니다.
부장님도 능력이 출중하신분인데 부사장의 성화에 3개월버티다가 나가게됐습니다.
모든게 자기중심으로 돌아가기때문에 사원들의 행동이나 쉬는시간도 통제하려듭니다.
주2회 직접전화하라고하는데 도저히 상식적으로 이해가가지않습니다.
전화의목적은 업무를어디까지배웠으며 어떻게일을하고있는지를 말해야하는게 주 목적인데 물론 의도는좋으나 불필요한 언행이 항상따릅니다.
엊그제는 점심식사시간(점심식사후쉬는시간)에도 계속일을배워야한다 조금이라도 더하려고해야한다 신입이니까 어쩌구 아주 미쳐버리겠습니다.
출퇴근시간 안지켜지는건 당연하고 잔업강요,특근이야기까지 대환장파티입니다.
신입직원오면 저런식으로 얘기하는데 오자마자 런칠수밖에요.
회사매출은 나락을가는데 퇴사율이 굉장히높습니다.
회의는 기본2시간이며 불필요한 이야기(잔소리)가 거짓말안하고 1시간30분정도가됍니다.
남들보는앞에서 대놓고 모욕을하며 흉을보는 부사장.. 본인은 뭐가잘못됐는지도모른체 들으려고하지도않은체 진짜 독불장군이 살아있다면 저사람이겠구나싶네요
아 물론 아직도 계약서미작성입니다.
노동청에 신고넣었구요^^
휴게시간에 업무강요하는거, 전화로 불필요한언행등 직장내괴롭힘으로 3천자 꽉채워 신고했습니다^^
아직도 이런회사가있다는게 놀랍습니다^^
15분일찍출근에 월,수요일은 회의다 청소다 30분일찍출근하고요^^
정상적인시간에 퇴근하는날이 하루되려나모르겠네요^^
쓸데없는말을 자꾸하니 직원들은 나가고 인수인계는 꿈도못꾸고 받을수도 줄수도없습니다 계속나가서 엌ㅋㅋㅋㅋ 그러니 일은 한트럭인데 할줄을모르니 잔업을 해서라도 해야죠ㅋㅋㅋ
본인만모릅니다ㅋㅋ
진짜 직원100이면 100명 다 같은소리를합니다ㅋㅋㅋ
하.. 다른말로 재미있는곳입니다...
6개의 답변이 있어요!
모두 읽어봤는데 머리가 어질어질하네요. 본인이
능력이 좋은건 인정하겠지만 다른 직원에게 업무강요 불필요한 전화강요 등등 끔찍하네요.
자기중심적인 사람과 같이 일하기가 무척이나 힘들어요. 다른 좋은 직장에 이직하시길 빌어봅니다!
부사장이 업무는 잘 못하면서 낙하산으로 되었을거면서 자신을 과시하고 싶은가봅니다.
잘하셨어요~ 밑에 이렇게 힘들어하는데 계속 부사장으로 놔두고 있는거보면 그 회사는 안될 것 같습니다.
항상 어느 회사를 가던 부장이 문제인거 같습니다 제가 다니던 회사의 부장도 항상 와서 참견하고 그러면서 자기 일은
하지도 않고 정말 답답한 유형 이었는데요 본인 일은 하면서 뭐라고 하던지 본인 일은 하지도 않으면서 뭐라고 하는게
정말 짜증나고 싫었는데요 대부분 부장들은 자기 중심적으로 저러는거 같아요 모든걸 통제하려 들고요
저랑 비슷한 상황이신거 같네요 그런 사람은 되도록이면 회사측에서 내보내야 되는데 회사는 오히려
그런 사람을 안좋게 보지는 않더라고요
그런 부사장인데 사장님은 도대체 왜 부사장을 내보내지 않을까요 가족인가봐요 혼자 일해야 하는 스타일 입니다 능력은 없는데 자신을 대우해주고 따라주길 바라는 리더 입니다 부하직원 입장에서는 최악의 상사 입니다.
우와 이런 회사 정말 글만 봐도 스트레스네요 회사가 안좋으니 다른 방법을 쓰는거 같은데 너무 더 안좋은 방법을 쓰네요 부사장이 부사장이면 다 어우러져야하는건 알텐데 이직하세요