5인이상 사업장이 수습기간에 해고해도 괜찮나요?

2019. 04. 23. 08:58

안녕하세요?

5인이상 사업장이되면 해고하는게 굉장히 까다로운 것으로 알고 있습니다.

그런데 수습기간 3개월을 명시하고 일을 못할시 해고 할 수 있다는 근로계약서를 쓴다면 해고하는데 문제가 없을까요?

답변 미리 감사드립니다.

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총 1개의 답변이 있습니다.

질문자 채택 답변
노무법인 명률

안녕하세요 박상욱노무사입니다.

1.수습기간 중의 해고도 일반근로자에 비해 정당한 이유의 인정범위가 완화되어 있다는 점 외에는 근로기준법상 해고제한 규정이 동일하게 적용됩니다.

2.따라서 수습기간 중이더라도 특별한 사유가 없는 근로자를 해고시키는 것은 부당해고에 해당합니다.

근로기준법 제23조(해고 등의 제한)

① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(懲罰)(이하 "부당해고등"이라 한다)을 하지 못한다.

즐거운 하루 되세요

2019. 04. 23. 09:04
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