고민상담
수요일
인턴이라면 정규직으로 생각해야하나요?
계약직과 인턴은. 정규직에 차이인가요? 인턴은 계약직과
무슨차이가 있는지 궁금합니다 우리가 알고있는 수습기간의 직원인가요?
7개의 답변이 있어요!
정규직이 되기 전까지는 그냥 계약직 수습직이라고 보시면 됩니다.
통상 인턴 3개월 정도 후에 최종평가를 거쳐서 정규직으로 전환이 된다거나,
아니면 뭔가 아쉬운 점이 있을 경우 계약직으로 1년 정도 더 지켜보는 경우도 있습니다.
일단 지금 그런 건 생각하지 마시고 주어진 업무에 충실히 하신다면,
3개월 뒤에는 정규직으로 전환이 될 겁니다.
정규직이 되기전에 테스트를 보는게 인턴이라고 보시면 됩니다 회사에서는 입사 3개월 이내의 사원은 자를수가 있거든요
그래서 3개월을 지켜보는 겁니다 3개월동안 문제가 있으면 자르는 거고요 3개월간 문제도 없고 일도 잘하고 하면
바로 정규직으로 전환을 하게 되는거고요 그래서 인턴은 정규직이 되기전 이라고 보시면 됩니다.
아뇨 일반적으로 인턴은 계약직입니다. 다만 인턴도 여러가지 종류가 있는데 체험형인턴은 인턴 기간이 끝나면 계약이 연장되지 않고 전환형 인턴은 인턴기간이 끝나면 정규직으로 전환됩니다.
인턴은 단기 경험을 위해 고용되는 형태로, 계약 종료 시 고용이 끝나요. 계약직은 일정 기간 동안만 고용되며, 정규직은 무기한 고용됩니다. 수습기간은 정규직 초기의 적응 및 평가 기간으로 인턴과는 목적이 달라요.
인턴은 수습사원이라고 부르기도 하고 기간이 정해진 계약직이기도 합니다.
그래서 현재 회사에서 인턴을 진행하고 있다면
안정성이 높은 정규직을 목표로 하는게 맞다고 할수있습니다.
인턴은 직무 경험을 쌓기 위해 일정 기간 동안 근무하는 학생이나 졸업생들입니다.
보통 짧은 기간(몇 주에서 몇 달) 동안 근무합니다. 학습과 경험을 목적으로 하며, 때로는 무급이거나 낮은 급여를 받을 수 있습니다. 인턴십이 끝난 후 정규직으로 전환될 기회가 있을 수 있지만, 보장되지는 않습니다.