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갑자기 궁금해져서 질문해봅니다.
전에 ㅋㅍ에서 막 블랙리스트니 뭐니 해서 인사기록 남기고 공유해서 난리가 났잖아요?
그런것처럼 일반 회사나 공장에서도 공유까지는 안하더라도 무단퇴사했다 등등 퇴사 사유에 대해서는 기록을 남겨놓겠죠?
2개의 답변이 있어요!
HR백종원
안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^
아무래도 사원명부에서 퇴사자 기록에는 남길거라고 생각합니다.
그 내용을 어디에 공유하거나 그렇지는 않을거구요. 다만 무단퇴사자분의 경력과 비슷한 회사를 다녔거나 했던 사람을 좀 의구심있게 바라보는 시선은 있지 않을까 싶네요
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가즈아크루즈
예, 무단 퇴사자가 되면 적어도 그 사람이 다녔던
회사에는 무단 퇴사자라는 라벨이 붙어서
기록으로 남을 것이라고 생각합니다.
물론, 이게 타사로 전해지진 않겠지만요.