회사에서는 사회적으로 다른 사람 앞에서 나쁜 행동을 한 사원들도 해고할 수 있나요?

Question

주로 공공기관이나 회사, 여러가지 장소에서 직원들을 고용하면 많은 혜택을 누릴 수 있잖아요.

생물이나 사물에 대해 연구도 하고 품질도 검사하며 그림도 그리고 조형물도 만들며 출입문도 지키고 기계도 고치고 부품도 만들며 짐을 나르는 등 다양한 일을 할 수 있죠.

아동이나 환자, 장애인 등 아픈 사람도 돌봐주고 약이나 음식을 지어주기도 하고요.

하지만 전근대적 사고방식에 집착을 해서 회사에가 자기 자식을 편애한 방식대로 살아온 사람들의 경우 다른 사람 앞에 나가 일을 잘 하는 척을 하면서 게으름을 피우거나 남을 부려먹고 안 좋은 물건을 비싸게 팔며 사람을 차별하는 행동은 아주 나빠요.

예산과 인력이 부족해서 채용을 못하거나 병원에서 치료하는 도중 실수로 사고를 낼 뿐만 아니라 구석에 숨어서 이상한 그림을 그리거나 위험물을 숨긴 채 동료를 재미로 놀래키는 등 나쁜 행동을 한 사원들도 해고할 수 있나요?

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Answer 1

가능합니다

물론 회사 내규에 그 세부내용이 있다면요

대부분 회사 내규에는 그 부분이 명시되어 있구요

특히 공공기관쪽은 다 있습니다

그래서 공깅기관 근무자들은 행동거지를 조심합니다 사회적 물의를 일으키면

해고 될수 있습니다

Answer 2

안녕하세요~~~~

회사에서 사람을 해고하는 것은 쉬운일은 아닙니다.

저 역시 회사에서 동료를 괴롭혀 정신병 약까지 먹게 하는 팀장이 있었으나 회사에서 온 답은 애매하다 였습니다.