고용·노동
알바생의 결제 실수, 알바생 책임인가요?
안녕하세요. 스파 브랜드에서 파트파이머로 일하고 있습니다. 결제를 하던 도중 단말기에 금액을 잘못 눌러 7만원 정도 덜 결제를 했고 정산하다 발견하여 매니저가 너가 메꿔라 하여 7만원을 제돈으로 메꾸웠습니다. 타 브랜드에서는 알바생에게 메꾸게 하는게 규정상 안된다고 알고 있고 편의점이나 올리브영 또한 그렇다고 알고 있어서 질문 드립니다. 근무자가 근무중에 한 실수에 대해서 고의성이 없거나 중대한 과실이 아닐 경우 회사 운영중 발생한 손실로 보고 회사가 책임을 진다는데.. 저 좀 도와주세요..
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
고의, 과실유무 및 정도에 따라 손해배상 청구가 가능합니다. 따라서 무조건 전액 모두 배상책임을 지우는 것은 타당치 않으며 임금에서 일방적으로 삭감하여 지급할 수도 없습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로자의 실수로 손해가 발생하더라도 임금에서 직접 공제하는 것은 위법입니다. 노동청에 신고가능합니다.
