정신과약 복용 중인데 채용건강검진 문제없나요?
한독세로자트정10밀리그램
에소듀오정20/800밀리그램
보령부스파정10밀리그램
가스모틴에스알정
을 복용중입니다.
이들 약의 복용 여부가 채용건강검진 시 피검사, 소변검사 등에 영향을 미치거나 혹은 검사 결과에 이상이 생길지 궁금합니다.
안녕하세요. 최성훈 내과 전문의입니다.
적어주신 약의 복용과 채용건강검진의 연관성은 낮기 때문에 너무 걱정하진 않으셔도 되겠습니다.
안녕하세요. 이영민 의사입니다.
현재 위에 올려주신 약들의 경우 건강검진 상에서 크게 상호작용을 일으킬만한 약들은 아니므로 정량 복용하는 경우에는 정상적으로 검사를 받으셔도 될 것으로 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김수비 의사입니다.
말씀하신 약물들은 일반적으로 채용 건강검진에서 요구되는 기본적인 혈액 검사나 소변 검사에서 크게 영향을 주지 않습니다. 다만, 몇 가지 점은 고려할 필요가 있습니다.
세로토닌 관련 약물 (한독세로자트정)과 같은 항우울제나 불안감 해소제는 혈압이나 심박수에 영향을 줄 수 있으며, 일부 약물은 간 기능이나 신장 기능에 영향을 미칠 수도 있어요. 따라서 간기능 검사나 신장 기능 검사에서 약간의 수치 변동이 있을 수 있으므로, 검사 전에 담당 의사에게 복용 중인 약물에 대해 미리 알려주는 것이 좋습니다.
가스모틴에스알정과 에소듀오정 같은 소화기 약물은 일반적으로 건강검진에서 큰 영향을 미치지 않지만, 특정 검사 항목에 소량의 변화를 일으킬 수 있습니다. 예를 들어, 소변 검사에서 특정 성분이 조금 다를 수 있지만, 이는 큰 문제가 되지 않는 경우가 많아요
결론적으로, 이 약물들이 채용 건강검진에서 큰 영향을 주지 않지만, 검사를 받기 전에 담당 의사에게 약물 복용 사실을 미리 알리는 것이 좋습니다
정확한 진단과 치료는 의사의 진료통해 확인하는 것이 필요합니다. 아래 내용은 참고만 해주세요.
채용 건강검진 시 복용 중인 약물은 검사 결과에 영향을 줄 수 있습니다. 특히 간 기능 검사나 혈액 검사에서 이상 수치를 보일 수 있으며, 소변 검사에서도 약물 성분이 검출될 수 있습니다. 하지만 대부분의 경우, 복용 중인 약물을 미리 고지하고 의사의 판단에 따라 추가 검사나 소견서 제출 등의 조치를 취하면 큰 문제없이 채용이 진행될 수 있습니다.
따라서 건강검진 전에 반드시 복용 중인 약물 목록을 회사 측에 알리고, 건강검진을 담당하는 의료진과 상담하여 필요한 조치를 받는 것이 좋습니다. 또한, 정신과 약물 복용 사실을 숨기기보다는 솔직하게 밝히고, 업무 수행에 지장이 없음을 설명하는 것이 긍정적인 결과를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.