맞지 않는 사람과 일을 한다면 별수 있나요? 일을 해야지 이미 회사에서 주어진 일 아닌가요? 본인이 사람을 변경할 위치에 있는 사람인가요? 아무것도 아니면 그냥 일을 해야 합니다. 서로 월급을 받기 위해서 일을 하는 처지에서 맞고 안 맞고를 따지는 것은 옳지 못합니다.
회사에 이익이 되는 방향으로 일을 처리하고 노력을 하는 것이 맞는 것이고 맞지 않는 것은 별로 중요하지 않습니다. 이런 것이 불만이면 본인이 직접 사업을 하면서 사장이 되고 이런 상태에서 자신과 맞는 사람만 뽑으면 됩니다. 그럼 아무런 문제 없이 일을 지속할 수 있고 사람들과 소통과 헙력을 아주 자유롭게 할 수 있습니다. 하지만 그 사업에 대한 책임도 질문자가 물게 되는 것이 바로 사업입니다.