사람보다 업무 방식이 맞지 않을때 스트레스가 커지는 경우가 많습니다. 남녀를 떠나 함께 일하다 보면 책임감이나 소통방식이 달라 답답함을 느낄 수 있죠. 저도 비슷한 상황에서는 친분과 업무를 구분하고 맡은 일과 기준을 최대한 명확하게 공유하려고 했습니다. 감정적으로 대응하기보다 필요한 이야기만 차분히 나누니 갈등이 줄어들더라고요. 모든 여직원이 그렇다고 생각하기보다는 현재 함께 일하는 동료와의 궁합 문제로 바라보면 마음도 조금은 편해질 수 있습니다.