고민상담

직원이 한명빠져 쉬는날도없이 계속일합니다

일당은. 많이. 챙겨주는데 피곤은 합니다

직원이. 한명. 퇴사. 비슷하게. 관두게 됬는데

비용때문인지. 사람은 않구하고. 저하나로

버티게 합니다

그렇다고. 일을 일부러 못할수도 없고

피곤합니다

17개의 답변이 있어요!

  • 일단 피곤하시겠네요..

    직원이 한명 빠져서 쉬는날도 없이 계속 일하게 되신다면

    아무래도 체력적으로 무리를 할 수밖에 없는 거 같습니다.

    일단 그만큼의 돈을 더 달라고 하시는 건 당연하구요..

    돈을 더 받더라도 버티지못할정도시라고 생각하신다면

    무엇보다중요한것은 건강이니

    일단 그만두시는 게 좋아보입니다..

    화이팅하세요..!

  • 직원이 한명이라고요? 힘들면 사장한테 사람 직원 한명 더 뽑아달라고 하세요,

    사장이야 자기 사업장이니깐 안쉬고 일하는거지만 님은 직원이잖아요?

    당연히 쉴권리가 있는거죠, 돈도 좋고 하지만 내 몸 건강이 더 중요합니다.

    주말에는 쉬면서 일하세요, 사람없다고 사장이 쉬지 말라는건 아니죠?

  • 저도 직전회사에서 똑같은경우였어요.

    직원이 한명씩 그만두고 그일을 계속 제가 하다보니 원래7명이하던일을 저 혼자 하게 됐는데

    안하던일이다보니 힘들고 부담감이 너무 심했어요 고용주 입장에선 밀어붙이니 하는것같고 이상이 없이 돌아가니 오히려 좋아하더라구요 그러다 결국 제가 그만뒀어요 ㅠㅠ 차라리 계속이런상태면 그만두게될것같다고이야기하시고 사람 구해달라고 하시면 좋을것같아요

  • 안녕하세요

    직원 한 명이 퇴사 비슷하게 해서 혼자서 모든 일을 하신다고 쉬는 날도 없이 일을 하신다면 당연히 엄청 피곤 하실 거

    같습니다. 사람은 노동 시간 대비 충분한 휴식을 취해줘야 몸이 회복도 되고 새로운 에너지가 생기는데 쉬는 날 없이

    일 하시면 몸도 축나고 건강도 안 좋아지실 거 같은데 하루 빨리 직원을 구해 달라고 하시고 대표가 채용 의사가 없으면

    저도 그만 둘 수 있다고 강경하게 나가는 게 좋다고 생각합니다. 건강 관리 잘 하시길 바랍니다.

  • 사람이 무슨 기계입니까? 몸이 견딜 수 있게 일을 시켜야 하지요. 두사람이 하는 일을 혼자하게 되면 두사람 분량의 월급을 줍니까? 그것도 아닐진대, 너무 힘들면 병이 납니다. 그러다가 인건비 아끼는 사장, 결국 모두 그만두면 문닫아야 합니다. 조용히 얘기하세요. 몸이 감당하기 힘들다고요. 사람 빨리 구했으면 좋겠다고요.

  • 제 경험상 비용때문이 아니라 사람하나 없어도 잘돌아가니 회사측에서 별 관심이 없는거라고 생각됩니다.

    돈으로 만족을 하든 너무 힘들면 더 이상은 몸이 버티질 못하니 구해달라고 해야할듯합니다

  • 안녕하세요. 일을 하는데 직원이 그만 두는 바람에 본인이 그 일을 맡아서 하는데 너무 힘들고 피곤하시다면 회사 사장님께 직원을 빨리 구해 달라고 하세요. 혼자서 일을 계속 할경우 본인도 그만 둘수 있다고 말을 하시는게 좋을듯 합니다. 돈이 문제가 아니라 몸이 힘들기 때문에 참고 하시면 본인만 더 힘들어 질수 있습니다. 혼자서 도저히 하기 힘들다며 수일내로 사람을 구해 주지 않는다면 본인도 퇴사를 하겠다고 말을 하시면 금방 사람을 구해 줄겁니다.

  • 이런 경우 둘중에 하나를 선택 하셔야지요

    돈 + 내 생활 돈때문에 다녀야 된다면 다니셔야 되고요

    도저히 이건 아니다 싶으시면 내 생활을 찾아서

    퇴사를 하시는게 맞다고 봅니다.

  • ㆍ안녕하세요. 조용한 귀뚜라미입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.저희 회사도 그런 경우가 있었는데 저 같은 경우는 이야기를 하였습니다. 너무 힘들다고 그러니 회사에서 급여 어느 정도 더 올려 주더라구요. 회사에 이야기를 해 보세요. 이야기를 안하면 회사에서 잘 모를 수가 있어요.

  • 안녕하세요 빨리걷는 거북이 입니다.

    저같은 경우 비슷한 상황으로 사업을 접었어요.

    AI서비스 업체를 운영하고 있었는데 기존 딥러닝 개발자들이 좀만 컷다싶으면 바로 대기업으로 입사해버리는 바람에

    페이를 억대 까지 맞춰줘도 다 대기업으로 빨려들더군요...

    결국 저도 특허 포함해서 업체 쨰로 대기업에 팔고 놀고있네요 ...

    사람 구하기 힘들어요 요즘 진짜...

  • 그냥 사장에서 돈보다도 힘들다고 얘기를 솔직히 하시는 편이 나을거 같습니다. 그냥 계시면 돈 버는게 좋고 버틸만 해서 그냥 있는 거라고 생각할수도 있어요.

  • 몸이 따라주고 추가적으로 하는 일에 대해서 수당을 더 받는다면 문제가 되지 않겠지만 그 기간이 길어진다거나 제가 말한 두가지중 하나라도 해당 된다면 진지하게 이직을 고민 해 보시는 것이 좋을 거 같습니다

  • 안녕하세요.

    혼자서 잡일을 다 하고 있는 상황인 저와 비슷하시네요.

    저는 건설현장에서 잡일을 하고 있기 때문에

    새벽 지하철 첫차를 타고 1시간 40분 출근해서

    현장에서 서류작성, 자재정리, 작업자 심부름 등등

    모든 잡일을 혼자 허고 있습니다.

    저도 마찬가지로 구만두고 싶은 심정이 굴뚝같은데

    목구멍이 포도청이라 했지요..

    막상 그만둘 용기를 가지고 그만둬 보시면

    아마 지금까지 가졌던 불만이 사라질 겁니다.

    용기내어 결정하세요. 그렇담 결론이 날 것입니다.

    일 잘하는 다른 대체인력을 뽑거나

    아니면 님에게 도움 줄 수 있는 보조인력을 뽑거나

    둘중 하나 결론이 날것입니다.

  • 이란 일의 경우는 사장한테 많이 어필을 해야 합니다.

    글쓴님께서 번아웃이 올경우 회사가 안돌아갈 가능성이 크니 이점을 부각해야겠습니다.

  • 안녕하세요 깜찍한 발구지님, 만나서 반갑습니다 :)

    네 발구지님, 많이 힘드시겠네요,,, 사장님이랑 대화는 해보셨나요 ?? 무더운 날씨에 쓰러지지 않도록 조심하시구요,,,

    왜 안구하시는건지는 잘 모르겠으나 너무 힘들면 조정해달라고말씀해보세요

    답변은 오로지 개인의 단순 참고용으로만 활용하세요

    오늘도 즐거운 하루되셔요 ~!

  • 힘든 티를 내고 계속 요구해야 받아주더라고요. 계속 하거나, 말하더라도 강하게 말 안하면 괜찮은 줄 알아서요. 일하기 힘들다고 인력을 구해달라고 강하게 말씀하시는 게 좋겠어요.

  • 지금 하고 계시는 야근 수당 및 특근 수당 등을 모두 받고 계신다면 문제가 없겠지만 수당 등을 제대로 지급하지 않는 회사라면 본인도 조금은 고민해야할 것 같네요.