나이가 엄청 많은 신입이면 많이들 불편해하시겠죠?

Question

나이가 엄청 많은, 그런게 경험은 전혀 없는

소위 쉬었음 청년과 중년 그 사이의 나이대에 신입으로 들어가면 많이들 불편해하시겠죠? 이럴 때 어떻게 해드리면 불편을 조금 덜어드릴 수 있을까요? 좋은 행동 지침 같은 게 있을까요?

Answer 1

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^
아무래도 그렇다고 생각합니다.

경력이나 경험이 없다고 하더라도 대한민국 특성상 나이로 인해 누구를 얕본다던가 후임으로 생각하는 사람들도 있을거라고 봐요.

대신에 직급을 확실히 나누고 누가 상급자인지 확실히 정해두면 이상한 이슈는 없을거라고 봅니다.

Answer 2

한국은 그래도 많이 바뀌고는 있지만

많은 이들이 나이에서 오는 것들을

이겨내지 못하는 곳이 많은 것도 사실입니다.

그래서 나이 많은 신입이 들어오면 꺼려하는 것이

사실일 것입니다.

Answer 3

처음엔 선배나 동료들이 나이 차이 때문에 살짝 눈치를 보거나 어색해할 수는 있습니다. 하지만 이건 질문자님이 싫어서가 아니라, '어떻게 대해드려야 할지 몰라서' 생기는 자연스러운 반응입니다.

​오히려 아래 몇 가지만 신경 써주시면 빠르게 적응하시고 팀원들에게도 최고의 동료가 될 수 있습니다!