알바 한 달만에 그만두기 민폐인가요..?

Question

알바 한지 3주밖에 안 됨. 근데 너무 그만두고 싶음.. 너무 위생이 별로고 사장이 ㅈ같음. 아직도 근로계약서 안 씀, 손님이 먹고 남긴 상추랑 마늘 상태 괜찮다는 이유로 재사용, 잠깐 쉬었는 거 cctv로 보고 바로 전화해서 ㅈㄹ, 셀프바에 있는 음식 안에 벌레 들어가면 그냥 휴지로 빼는 게 끝. 그냥 ㅈㄴ 별로임. 한 달만에 그만두는 거 민폐임? 그만 둘 때 뭐라고 해야 함? 진짜 급함.

Answer 1

근로 계약서를 안썼는데 무엇이 문제일까요? 당장 그만 두셔도 될 듯 합니다. 사실 그런 기본적인 것도 지키지 않는다면 다닐 이유가 없는 듯 하네ㅛ

Answer 2

한 달 미만 퇴사라도 위생 문제 및 계약서 미작성이면 민폐가 아니니 당당히 그만두셔도 됩니다.

​"개인 사정으로 금주일까지 일하고 그만두겠습니다. 그동안 감사했습니다"라고 정중하게 문자 작성 후 퇴사 통보하세요. 미작성된 근로계약서 및 재사용 등의 위생 위반 조치는 신고 대상입니다.

Answer 3

근무 환경이 좋지 못하고 근로계약서도 쓰지 않고 사장도 인성이 별로라고 한다면 굳이 배려하면서까지 남아 있을 이유가 있을까요? 한달 정도 채우고 월급을 받고 나서 퇴사를 해도 누가 뭐라고 할 것 같지는 않네요.

Answer 4

그래도 한 달을 채우셨다면 최악의 민폐는 아닌 것 같습니다.

그리고 이제 3주차라면

이번 주에는 최소한도 1주 앞두고 말해야지

사장도 대체 인원을 뽑을 수 있을 것이에요.

Answer 5

그냥 개인적인 사정으로 그만두ㅓ야할 것 같다고 하심 될 것 같아요.. 딱히 스펙에 도움 되는곳도 아니고, 그렇다고 일하는 환경이 좋은편도 절대 아니니,, 대학생이면 학업이라던가 자격증 학원을 다니게 되었는데 스케줄이 안맞을 것 같다 라던가,, 사실대로 업무가 성향에 안맞아 그만두겠다고 해도 괜찮구요 

Answer 6

일하는 환경이 너무 비위생적이라 일을 더 이상 할 수 없을 것 같으면 핑계를 대서라도 그만 두고 싶을 것 같습니다. 이사를 가게 되서 출근이 힘들 것 같다는 핑계나 아프다는 핑계가 적합하지 않을까요?

Answer 7

짧은 시간 일하고 나가는 게 도의적으로 잘못할 수 있으나,

그쪽 사장님도 크게 잘한 건 없어 보이네요.

솔직하게 그만 두는 이유를 말하셔도 되고, 그게 부담스러우면 둘러서 말하셔도 될 듯 합니다.

Answer 8

ㄴㄴ민페 아닙니다 가게 위생이 더러워서 못해 먹겠다 하시고 그냥 그만두시고 식약청에 고발 하세요 증거 확실히 남기시고요 ! 그런가게는 벌금 쎄게 먹어야 정신차리죠