회사에서 다른업무인데 무조건 하라고 할떄는 어찌해야 할까요

Question

안녕하세요

회사에서 다른업무인데 무조건 하라고 할떄는 어찌해야 할까요

중소기업이고 그러니 참고 해야하는걸까요 아니면 그래도 아니라고 딱 잘라 말을해야 하는걸까요

Answer 1

대부분 회사를 다니는 사람이라면 자기가 하는일 이외에도 다른 일을 할때가 많이 있습니다. 본인 일이 아니더라도 회사 상사분께서 시키기 때문이겠죠. 그렇다고 자기 일이 아니니 할수 없다고 말을 잘 못합니다. 그래서 그냥 하는 경우가 대부분이라고 보시면 됩니다.

Answer 2

우라니라는 군대문화가 크게 뿌리를 잡고 있기때문에 하라면 해야합니다 그게 까라면 까, 시키면시키는대로입니다, 제가 다니던 곳중하나도 그렇게 하다 안해서 짤랐습니다

Answer 3

보통의 중소기업이 인원이 다 충분히 담당을 정해서

배치되어있지 않은경우가 흔하다보니 질문자님이 격는

일은 자주발생하는일입니다 본인이. 진짜할수 없는

일이라면 끝까지 못한다고 해야겠지만 그게 아니면

그냥순응하면서 다니시는게 길게 가는방법입니다

감사합니다

Answer 4

안녕하세요

회사에서 내 업무 아닌 다른 업무 강요할 때 난감한 상황이긴 합니다. 회사 내 나 자신 개인적인 상황도 고려해야 하는 등 꼭 정해서 말하기 어려운 상황인데 우선 딱 잘라 못 한다고 얘기 해보고 그래도 할 사람이 너 밖에 없다고 강요하면 조건부로 이번 한번 만 이라고 말 하고 할 거 같습니다.

Answer 5

안녕하세요 지나가는 사람입니다 답변좋으면 추천 부탁 드려요

기업의 특성상 부서가 사람들이 멀티개념으로 일을 하고 있다면

그런 시스템인거니 계속 일할거면 해야되는거죠

헌데 다른사람은 그렇지 않는데 나만 그런다 하면 말을 하는것이 좋습니다

Answer 6

도저히 못할 업무 같으면, 진작에 안받으시는 편이 좋습니다. 능력이 된다하면 하면 좋지만, 못할 것 같은 업무는 맡는 순간 책임자가 되버립니다. 적당한 거절이 필요하실 거 같습니다.