회사 업무 하면서 모르는 것은 직접 알아보는 것과 물어보는 것 어느게 성과에 더 좋은가요?

Question

회사에서 업무 하다 보면 모르는 것이 발생합니다. 사람 성향에 따라 스스로 검색을 하든지 해서 해결하는 사람이 있고 업무 아는 사람에게 협조를 구해서 해결하는 경우도 있습니다. 직접 알아보는 것과 물어보는 것 어느게 더 좋은 성과를 내는가요?

내가 좋아하는 라면은 너구리 · Accepted Answer

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사업무 하면서 모르는것을 직접알아보고 나서 그래도 모르면 그때 물어보시는것이 좋습니다.간단하게 알아볼수있는것도 무조건 물어보면 안좋을수있습니다.

청렴한텐렉240 · Answer

안녕하세요 청렴한텐렉240입니다제 경험상 처음은 직접물어보고정확한 의도를 파악하고 업무를 진행하는것이실수도 없고 정확한 처리가 가능하다 생각해요

활발한코브라246 · Answer

스스로 찾아보고 해결하는 것이 매우 중요해 보입니다. 다만 아예 모르는 분야나 업무 등에 대해서는 어느정도 기초는 물어봐 가면서 스스로 방향을 찾아가는 것이 좋아 보입니다.

트러스트봇대 · Answer

모르는것을 물어보고 그걸 친절히 답해주는 동료나 선배 직장상사가 있다면 그게 가장 빠른방법입니다

일부 상사나 선배는 물어보면 인상쓰는경우가 있어요

그럴때는 직접 알아보시는것도 좋아요

검소한왈라비269 · Answer

질문에 답변을 드리자면 회사업무 하면서 모르는것은 직접 알아보고 시간이 없을시에는 물어보는것이 좋습니다. 그런데 직접 알아보는것도 결국 어느분한테 물어봐야 하는거니 결국은 물어보는것이 성과가 좋은거 같네요. 대신 잊지 않고 자기자신꺼로 만드는게 더 중요한거 같아요.

별들에게물어봐 · Answer

직접 알아보는 방법도 좋지만회사 업무라는게 업무추진방향이나 기존에 해오던 방식이 있기 때문에괜히 일을 두번할수도 있습니다.주변 동료에게나 전임자에게 물어보는게 낫죠.

회사 생활