공장내 쉬는 시간을 담배 피지 마라 제한
회사 내에서 (공장내)담배 피는 것을 회사에서는 제한 할려고 합니다 ~다른 팀장께서 우리 생산팀은 점심시간 오후 쉬는 시간 제외 담배를 금합니다라고 이야기 합니다...다른팀 자기 팀들은 담배 피게 하면서 생산팀만 참견하고 지적합니다 흡연실에 같이 피고 있어도 저희쪽만 뭐라고 합니다 화가 치밀어 옵니다...저희가 생리 현상 때문에 화장실 교대가 있는데 화장실 안가고 담배만 피는데도 태클을 겁니다 주장한 대로 점심시간 오후 쉬는 시간 지정한 시간에만 피게 하면 공장동 어느곳이든 다 제재하는것이 맞고 어느 누구도 지켜야 하는거 아닙니까?그리고 담배를 피어도 생산에 지장 없이 이동 관리 하고 있는데 너무 하는거 같습니다 저희 조합원듵도 그렇게 따지면 점심시간에 일하는거 교대 근무 하는것을 저희 시간이니 거절하는것이 맞으나 회사가 원해서 하고 있고 저희도 불편 하지만 열심히 하고 있습니다~어떤 방법이 나을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근무시간 중 흡연에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없으므로 사업장에서 일률적으로 정한 바에 따라 실시가 가능합니다. 이 경우 사업장 전체에 대하여 동일한 기준을 적용하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.
1명 평가안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
사례처럼 흡연을 제한하는 것은 타 근로자들과의 형평성 차원에서 문제가 있습니다.
흡연 제한 지시를 거부할 수 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
업무의 효율성 및 임직원의 건강을 위해 근로시간 중에 흡연하는 행위를 제한할 수 있습니다. 다만, 생산팀에만 흡연 행위를 제한하는 것은 차별의 소지가 있으므로 전 직원에게 동일하게 적용해야 할 것입니다.
1명 평가