고민상담

회사에 복장 규정이 없다면 반바지도 괜찮은 것인가요?

회사 근무 규정에서 복장에 대한 규정이 딱히 존재하지 않는

상황에서라면 아무런 바지 입고 출근해도 되나요?

즉, 반바지를 입고 출근해도 특별하게 문제 되지는 않겠지요?

11개의 답변이 있어요!

  • 아무리 회사에 복정 규정이 없다고 해도

    평일에 반바지를 입는 것은 좀 그렇다고 생각해요.

    다만 정말 더운 한 여름 날이라면

    반바지가 허용이 될 수 있을 것이에요.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요 :)

    사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

    일단 회사가 얼마나 유연하냐에 따라서 틀릴거라고 봅니다.

    대부분 소규모 기업의 경우에는 여름에 반바지 많이들 입어요

    근데 산업 자체가 보수적인 회사라면 반바지 입을수는 있지만 좋게 보지는 않습니다

  • 물론 상관 없을거라고 생각은 합니다 그러나.. 그냥 딱 보기에 남성이던 여성이던 반바지는 너무 짧아서 보기에 안좋기는 합니다 나야 편하겠지만 보는 사람은 불편한 감정이 느껴질 가능성이 높아서요 그건 알아서 할 문제라고 봅니다 내가 편한것만 생각하느냐 남들의 눈도 생각하느냐 나만 편하자면 반바지 입으면 되고요 남들의 눈을 생각한다면 안입는게 맞고요

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사 규정이 없다고 해도 반바지는 안될것같습니다.기본 예절이있기때문에 우리나라에서는 아직까지는 반바지 차림으로 출근은 허용하기 쉽지않다고 생각합니다.

  • 하지마세요 자율복장이라고해서 그 의미의 자율은 아니에요

    어느정도의 기본선은 지켜야한답니다~~

    누가봐도 깔끔하게 그렇게만 입으셔도되요

    어떤 업무냐에 따라 다르겠지만요

  • 흠 반바지는 조금 애매할거 같아요 저희도 복장 규정은 없지만 직장생활이라는 TPO가 있기 때문에 저는 조금 애매할 거 같습니다 ㅠ 분위기 확인 후 시도 해보셔두 되규용 

  • 요즘은 예전보다는 복장 규정이 많이 완화된거 같아요. 저희 회사 같은 경우도 서울 본사나 연구소 같은 곳은 한번씩 반바지 복장이 보이기는 하더군요. 주변의 상황을 보시고 판단하는게 좋을거 같네요.

  • 복장 규정이 없다면 반바지를 입고 가도 괜찮다라고 생각합니다.

    그러나 회사의 분위기가 어떤지 또 그 반바지가 정말 다른 사람의 눈살을 찌푸리게 하는 반바지인지 고려해 보셔야 할 것 같습니다.

    회사의 분위기가 반바지를 안 입는 분위기라고 하더라도 눈살이 찌푸려질 정도의 반바지가 아닌 조금 기장이 있는 반바지라면 입으셔도 괜찮다라고 생각합니다.

    그러나 반바지를 입고 회사를 다니는 게 그 회사에서 최초시라면 다른 사람들의 시선이나 이야깃거리가 될 수는 있다라고 생각합니다. 그 부분에 대해서는 염두에 두시는게 좋을 것 같습니다.

    큰 문제 없이 회사의 새로운 패션 문화를 이끄시길 응원하겠습니다.^^

  • 복장 규정이 없더라도 혼자만 반바지를 입으면 튄다고 생각하거나 안좋게 볼 수 있습니다. 아직까지 위에 분들은 반바지 자체를 부정적으로 보기도 하기에 다른 직원들이 입으면 그때 반바지를 입는 거 추천드립니다.

  • 규정이 딱히 정해진게 없다면야 반바지를 입는다고해서 법적으로 큰일날 일은 아니지요 하지만 회사라는곳이 워낙 보수적인 사람들도 많고 보는 눈들이 많다보니 그런정도의 차림새는 동료들이나 상사들 눈치도 좀 보일것입니다 그래도 요즘 세상이 좋아져서 쿨비즈니 뭐니 하며 입는곳도 많으니 분위기 봐가면서 적당히 단정한걸로 입고 나가보셔요.

  • 처음부터 반바지를 입고 가기보다는, 주변 동료들이 실제로 어떻게 입는지 한 번 보는 게 안전합니다. 같은 팀이나 비슷한 직무 사람들이 반바지를 입고 다니면 크게 문제 없는 경우가 많습니다.