점심시간을 안지켜주는 회사는 어떻게 해야될까요?

Question

현재 병원에서 근무를 하고 있습니다.

환자가 많아서 몰리는건 이해가되나

점심 시간이 너무 안지켜져서 30분도 채 못쉬고 일을 시작할때가 많습니다. 이럴땐 어떻게 해야 될까요?

Answer 1

안녕하세요 거꾸로 흐르는 시냇물 입니다.

불합리하면 신고를 하던가 다른 직장을 찾아보시는것이 어떨까요? 질문자님 스트레스만 쌓이니깐요

Answer 2

점심 시간을 안지켜주는 회사 정말 최악이네요 먹고 살자고 하는 일인데 병원 측에 이야기 하셔서 다른 방법을 찾을 수 밖에 없는 것 같습니다

Answer 3

회사는 일주일에 근무하는 시간이 정해져 있잖아요. 만약에 점심시간이 줄어서 일을 했다고 한다면 시간외 근무 수당을 청구해야 하지 않을까 합니다.

Answer 4

병원측에 건의를 하는수밖에는 없을듯합니다. 아니면 다른직원과 하루씩 번갈아가면서 점심시간을 제대로 가지든지 해야하지 않을까요?

Answer 5

사실 방법이 없을거 같기는 합니다 노동부에 신고를 할 수 있겠으나 그러면 누가 신고 했다는게 다 퍼질것이고

그렇게 되면 병원에서 못다니게 되겠지요 그래서 혼자서는 어떻게 할 수 있는게 아닙니다 단체로

말을 한다고 해도 주동자를 찾아낼게 분명하고요 그게 질문자님 이라고 할건 뻔하고요 이게 참 이상한 겁니다

잘못은 회사에서 하고 있는데 마치 내가 죄인이 된거처럼 되는거죠

Answer 6

직장은 맘에 들지 않으면 그냥 나오시면 됩니다

병원 특성상 점심 시간을 못 지키는 경우는 되게 많은 거 같더라구요

환자 입장으로 병원을 방문 했을 때도 여러번 봤었어요

근데 그냥 하는 사람도 있고 그게 별로면 그냥 그만 두시면 되죠

어떻게 해야 할 수가 없는 문제에요

Answer 7

안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.제가 다니던 회사도 예전에는 점심 시간을 지켜 주지 않았습니다. 하지만 끊임 없이 계속 얘기하였고, 점심 시간 좀 달라고 계속 거리를 하였더니 이제는 좀 정착이 되어서 점심 시간을 1시간 맞춰 주고 있습니다. 계속해서 건의를  하시는 것이 좋아 보입니다.

Answer 8

직업특성상 점심시간을 지키기 어려운 직업들이 많다고 들었습니다.

이럴 경우에는 회사에게 다른시간에 30분을더 쉬게 하거나 30분더 빨리 퇴근시켜주는 방법을 요구하는게 좋을꺼 같습니다.

Answer 9

안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 저희 회사 같은 경우에도 점심시간을 지켜 주지 않습니다 지금 1시 반이 다 돼 가는데 아직도 저도 밥을 못 먹고 있고요 너무 스트레스 받고 나중에 좀 더 이상한 행동을 하면 바로 노동청에 고발을 하려고 합니다

Answer 10

직업특성상 제때 쉬기가 쉽지 않을 것 같은데요..

다른 보상을 해주거나 하는 경우는 없을까요?

30분 일찍 퇴근을 시켜주거나.. 다른 대안을 한번 제안해 보는 것도 좋을 것 같습니다.