솔직히 출근을 30분 일찍 하는데 퇴근을 똑같이 시키면..

Question

제가 일하는 사무실이랑 다른 사무실이 있는데 저는 8시 반 출근을 하고 5시 40분에 퇴근을 합니다. 근데 다른 사무실은 9시 출근을 하고 똑같이 5시 40분 퇴근을 하고요.. 그래서 괜히 더 짜증나는데 출근 시간을 늦추는 좋은 방법이 없을까요>?

Answer 1

출근 시간을 굳이 8시 30분에 하는 이유가 무엇 인가요? 만일 굳이 8시 30분에 출근 할 이유가 없다면 9시에 출근 하면 될 것 같은데요. 그리고 원래 9시 출근 6시 퇴근, 즉 하루 8시간 근로가 기본 입니다. 8시 30분에 출근 하면 5시 30부에 퇴근 하는 것이 정상 입니다.

Answer 2

30분 정도 일찍 오라고 한 것은 미리 와서 일할 준비를 하라는 의미이고, 그렇게 스트레스를 받을 일은 아닌 것 같습니다.

그냥 그러려니 하세요.

Answer 3

업무가 9시부터 시작이라면 좀 일찍 출근한다고 해서 스트레스 받을 필요가 없다고 생각합니다 출근 스트레스말고 다른 스트레스가 없다면 참는게 나을것 갗네요

Answer 4

회사의 규정을 교정할 수 있는 자는 대표 뿐이며

그 규정이 맘에 들지 않는다면 "퇴사"를 하는 것이 정답이죠.

부하직원이 맘대로 바꿀 수 있는 게 회사가 아니거든요.

Answer 5

출근시간을 30분일찍 잡는다고했을때 급여의 수준이 동일하다면 굳이 빨리 출근해야 하나 싶습니다.

만약 출근시간을 일찍 출근한다고 하더라도 급여가 동일하다면 시간맞춰 출근하시면 될것 같습니다.

Answer 6

9시간이 근무시작이라고 한다면 빨리나오면서 스트레스 받을 필요는 없다고 생각합니다. 출근시간은 자유잖아요. 아침에 여유있게 출근하는것이 좋은것 같네요

Answer 7

개인적으로는 30분 일찍 출근으로 스트레스를 많이 받는듯 합니다

그래도 다른 스트레스가 없다 라고 한다면 그냥 그회사에 만족하는게 좋다라고 할수있습니다

Answer 8

다른 팀원들도 같은 문제를 겪고 있다면 시간 변경을 건의해 보는 게 방법이 될 것 같아요. 아니면 정해진 시간이 9시라면, 조금 아침에 여유를 가지고 늦게 출근하시는 게 좋겠어요.