근로기준법에 의해서 야근수당에 대한 미지급 불법아닌가요?

근로기준법에 의하면 야근을하게된다면 야근수당 시급 1.5배를 챙겨줘야하는걸로 아는데 야근을 해도 돈을 지급안해주는데 이건 불법아닌가요?