경영자의 비용 효율화가 가능합니다. 업무에 따라 최저임금이 차등적용되면 쉬운 업무의 경우 받는 임금이 감소할 것입니다. 대표적으로 음식업, 도소매업이 있습니다. 일부 자영업자에게도 비용 부담이 줄어드는 효과가 있습니다. 다만, 근로자에게는 개인별로 이 정책으로 인한 차이가 발생할 것으로 보입니다.
최저임금의 차등지급은 주로 사용자에게 이점을 제공합니다. 업종별로 경제적 상황이나 노동 시장의 특성에 맞게 임금을 조정할 수 있어 경영 효율성을 높일 수 있습니다. 반면 근로자는 보다 공정한 임금을 기대할 수 있으며, 일자리 창출이나 생산성 증대에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
