고민상담

회사 퇴사하려하는데 어디에 의사를 전달하면될까요?

업무내용이 사전에 들은것과 좀 차이가있어서 계속다니는게 의미가 없을것같아 퇴사하려하는데요

일주일 근무하고 다음주 월요일이 월말이라 퇴사 하고싶습니다.

현재 업무한것은 1주일간 수습기간이라고 수습과제진행한 것만 있고 따로 업무를 진행한것은 없는 상태입니다.

퇴사의사는 인사팀에만 전달하면 될까요? 아님 팀에 상사에게 전달을 해야할까요?

의사전달시 업무내용이 달라 퇴사 하고싶다라고 하면될까요?

14개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.퇴사 하기 위해서는 위해 상사 분 께 이야기를 하셔서 전달을 하면 될 것 같습니다. 퇴사 하는 게 확실 해 주셨다면 보다 빠르게 퇴사 의견을 전달 해 주시는 게 좋을 것 같습니다. 그래야 회사에서도 대비를 할 수 있으니까요.

  • 팀내 상사에게 말씀 드리면 됩니다. 그러면 이유를 물어볼꺼고 님이 생각하는 내용을 이야기 하시면

    될듯 합니다. 요즘은 나한테 맞지 않는 다면 하루 빨리 나오는게 답입니다.

  • 퇴사 의사는 일단 팀장에게 전달하는 것이 순리입니다. 아직 수습기간이라고 하면은 특별히 업무인수인계할 필요는 없기 때문에 일주일전에만 이야기하면 될듯 해요. 의사전달은 작성자님이 왜 퇴사를 할려고 하는지를 솔직하게 이야기 하세요

  • 회사 퇴사를 하기위해서 사직서를 부서 팀장님이나 과장님에게 제출하시면 인사과 통보되므로 너무 어렵게 생각하지 마시고 구두및 서류제출이 옳은 방법이지요.

  • 사직서는 팀의 상사 분께 제출하시면 될 것 같습니다. 팀 내에서 사직서를 제출하시고 사직 사유는 그냥 개인 사정으로 말씀드려도 될 것 같습니다.

  • 인사과까지 가서 이야기하실 필요는 없습니다. 팀의 팀장이나 직속상관에게 바로 보고하시고 그만두시면 될듯하네요

    님에게 맞지않는다고 생각이 들면 빨리 그만두는게 맞죠

  • 인사과에 말씀하시면 됩니다 그리고 상사라던지 부서 사람들 한테도 넌지시 퇴사 의사를 밝히시면 되는거고요

    그런데 대부분은 그냥 말없이 퇴사 하더라고요 인사과 정도에만 말하고요 회사라는 곳이

    정이 들지는 않는 곳이어서 그런식으로 퇴사를 하는 비율이 높은거 같습니다.

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사 퇴사하려하는데 어디에 의사를 전달은 그쪽팀장님한테 이야기 하고 퇴직원작성하시면 됩니다 . 어자피 일주일정도 근무하셨으니 바로 관두셔도 전혀 문제는없어 보입니다. 출근하시면 바로 이야기 하시면 됩니다.

  • 일한지 얼마되지 않았어도 퇴사할려면 기본적인 절차는 지켜야 합니다.

    우선 직장 상사에게 먼저 퇴사 면담 신청해서 진행하시고 인사팀에 얘기하면 됩니다.

  • 안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.퇴사를 하기로 마음을 먹으셨다면 바로 위 상사 분이나 팀장님께 말씀을 하시는 것이 좋을 것 같습니다. 회사도 당연히 보고 체계가 있으니 상급자에게 먼저 보고를 하면 알아서 보고가 올라가게 되있습니다.

  • 안녕하세요

    팀상사한테 먼저 말씀하시는게 나을꺼같습니다

    있는그대로 전달받은 업무냉요이 달라서 일을 할수가없다고 말을 하시면 될꺼같아요

  • 안녕하세요

    우선은 팀의 상사에게 우선적으로 이야기하시면 됩니다 그러면 상사분이 인사팀에 전달 할 겁니다

    상사와 인사팀 면담후에 최종 퇴사결정내리시면 됩니다

  • 안녕하세요 알뜰한박새 245 입니다.

    그냥 퇴사를 하고 싶으시면 질문자님을 알려주신 분에게 퇴사 의사를 전달하거나 그보다 높은 사람에게 전다하면 될 거 같습니다.

  • 회사를 퇴사하려면 위에 상급자에게 퇴사의사를 정확시 밝히시고

    답을 기다리시면 됩니다^^

    상급자들도 상의를 해서 퇴사에 필요한 조취를 취해줄거에요~