싯컷 뽑아놓고 내보내려는 회사의 의도가?

Question

참 궁금합니다. 힘들게 뽑아서 오래쓰는게 존거고 지들도 그리 주장하면서 내보낼라고 하는 조짐이 참 이해가 안되요? 어떤 경우들이 그런 상황을 만들까요?

Answer 1

안녕하세요 현자의길입니다.

당장 회사가 바빠 급하게 일손이 필요해 급하게 많은 인력을 뽑아 근무에 배치하고 급한시즌이 끝나니 더이상 늘린 직원들을 데리고 월급주면서 유지하기 싫어서 생기는 문제입니다.

보통 우리가 중소 중견 기업 이런행태를 자주보입니다.

Answer 2

회사에서 직원을 채용하고 정리하는 경우는 여러가지가 있습니다. 회사에서 단기간에 인력 충원이 필요한 경우 기 기간이 끝나면 정리하는 경우도 있습니다. 회사와 고객간에 계약이 무산되는 경우 일이 줄어드는 경우도 있습니다. 가장 최악의 경우 인 것은 대표나 임직원 자식이나 친인척을 그 자리에 앉히려고 하는 경우 입니다. 힘내시길 바랍니다.

Answer 3

1. 일단 경영상의 문제로 기존 인원 대폭 물갈이 요런 케이스도 있을거구요.

2. 재정적인 문제 회사 재정적인 문제로 인해 불가피하게 직원들을 내 보내야 하는 경우도 있겠지요

Answer 4

보통 일이 많을때는 사람이 귀하니까 많이 뽑았다가 일이 줄거나 매출이 하락하는 경우에는 사람을 내보내려고 하는 경향이 있습니다.