고용·노동
추간판탈출증(m512,m511) 근골격계질환 산재 가능할까요?
안녕하세요
퇴행성 추간판탈출증 산재가 가늘한지 여쭙고싶어서
질문글 남깁니다
2013년 8월 ~ 2018년 12월
현x제철 협력업체 취업 후 CNC가스절단 업무 진행
2019년 1월 ~ 2021년 8월
협력업체에서 보직 변경 후
표면보수 및 용접 업무 진행
2021년 9월~현재
자회사로 변경 되면서 보직변경 후 천장크레인 업무 중입니다
2023년 4월부터 현재까지 인천<->당진(왕복 220km)출퇴근 중이기도 합니다
첫 허리통증 증상은 2020년 9월쯤부터 아팠던 기억이 있구요 2020년 10월에 첫 mri 찍었습니다
그 후 건강신경쓰면서 지내다가
2025년 3월20일에 천장크레인 운전 중 다리에 마비가와서
병원에 가서 진료를 받고 S3350(요추염좌)로 업무상사고로 산재처리 받았습니다
2026년 5월에 방사통 및 다리 저림이 시작되어
5월 18일 병원 진료를 보았고 6월1일 mri찍고
진단서 8주를 받고 휴직중입니다
병원에서는 아직 나이가 젊어 허리 수술을 추천안하신다하고
보존치료 하면서 통증이 더 심해지면 주사치료를 권하셨구요
당분간 일은 쉬는게 좋다하셨습니다
그래서 회사에 진단서 제충 후 휴직중입니다
이 경우 근골격계질환(업무상질병)으로 산재 승인이 날까요?