경제
종업원 퇴직급여충당부채는 어떻게 설정하나요?
기업은 매 회계연도 말에 종업원들의 퇴직급여충당부채를 설정한다고 기억하는데요. 보통 금액을 어떻게 산정하는지 알려주세요.
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 종업원 퇴직급여충당부채는 어떻게 설정하나에 대한 내용입니다.
퇴직급여충당부채는 회게연도 말을 기준으로 현재 모든 임직원이 일시에 퇴직할 경우에
지급해야 할 퇴직금에 상당하는 금액으로 평가하게 됩니다.
안녕하세요. 배현홍 경제전문가입니다.
월 총급여에서 12개월을 나눈후 일정 적용률로 반영합니다
연간 결산에서는 최종연간 급여가 확정되고 정산을 인사팀에서 확정후 퇴직급여가 산정됩니다 이때 해당 나온퇴직급여를 토대로서 충당부채를 일정적용률로 예상반영된것을 차이 합산후 최종 설정 반영합니다
안녕하세요. 경제전문가입니다.
퇴직금의 계산방법은 1일 평균임금을 기준으로 계산됩니다.
1일 평균임금 x 30일 x (계속근로일수 / 365)
다만, 만약 기업이 퇴직연금제도 중 dc형에 가입되어 있다면 매년 중간정산형태로 납입되기 때문에 상기 퇴직연금 계산법과는 다를 수 있습니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
기업에서 직원의 퇴직급여충당부채를 산정할때 퇴직급여충당부채 = 퇴직급여 예상액 × 현재 근속 직원 비율로 계산하는 것이 보편적입니다.