한달 사전고지 없이 권고 사직 할 경우?

Question

육아휴직 기간이 한달이 남아있지 않은 상태에서

고용주가 권고사직을 하는 경우에는 어떻게 해야할까요? 위로금차원에서 급여를 받을수가 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 해고와 달리 권고사직은 꼭 30일전에 할 필요는 없습니다.

2. 회사의 사직권유에 대해서는 질문자님이 동의하여 퇴사할수도 있고 원하지 않는다면 거부하셔도 됩니다.

3. 그리고 위로금에 대해서도 법에 규정이 없습니다. 권고사직 동의를 조건으로 위로금 지급에 대해 회사와

   협의를 진행할 수 있습니다.

4. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

육아휴직 기간이 한달 남아있지 않은 상황에서 권고사직을 제안한 경우 근로자는 거부하거나 위로금 지급 여부에 따른 권고사직 합읠르 하실 수 있습니다. 위로금이나 권고사직 조건이 마음에 들지 않다면 거부하실 수 있습니다.