사직의사를 유선상으로만 통보하고 미출근할 경우?

안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 인사HRD전문가입니다.

근로자의 요청이 유선상으로 있었다면

(가장 좋은 것은 사직서를 작성하는 것 입니다.)

1. 출근 후 최종 근로한 날을 마지막 근로일로 하고

2. 퇴직절차 전 서면 (메일 이나 내용증명 등)으로 한번더 00날로 퇴직한다는 의견을 다시 요청하시고

3. 퇴직 관련되 안내 또한 메일로 하고 확인했다는 피드박을 받으시면 좋을 것 같습니다