초심을 잃어버리는 이유가 무엇일까요?

Question

회사를 처음 들어갈때만 해도 회사에 애사심을 가지고 열심히 회사생활을 하겠다고 다짐하지만 시간이 지나면 그 마음을 유지하기가 쉽지 않습니다. 초심을 잃어버리는 이유가 무엇일까요?

Answer 1

처음 마음을 끝까지 유지하며 살아간다는게 가능할까? 싶기도 하네요~

시간이 지나면서 업무적인 도태도 올거고, 사람과의 관계에서도 어려운 점이 있을거고, 또 그저 살아내는 모습으로 지내다보면 사실 열정이 예전만큼 되기는 쉽지 않긴 한 것 같아요.

Answer 2

모든사람들이 그 생활에 익숙해지다보면 처음과 다른게 지금 현재를 생각하다보니 그렇습니다 초심을 잃지 않기 위해서는 본인만의 글귀를 만들어 항상 보세요

Answer 3

본인뿐만 아니라 대부분의 사람들이 초심을 잃습니다. 화장실 들어갈 떄 나올 떄 다른거랑도 같은 원리라고 볼수가 있겠씁니다. 처음에 취업하기전에는 참 간절했는데 막상 입사하다보면 힘들고 고민도 많아지고 급여에 실망하고 전반적으로 회사에 실망하는 일들이 많을 것입니다. 그러다보면 내가 여기서 열심히 해서 뭐하나 이런 회의감도 밀려오게됩니다. 그러다보면 이직을 하는 경우도 허다하구요. 처음과 중간의 마음가짐이 같을수는 없어요 아마 우리 나라 직장인중에서 본인 직장 좋은 사람은 거의 없을 것 같습니다. 또 직급이 오르다보면 매너리즘도 느끼고 본인이 하던일도 미루게 되고 감투를 쓰따보면 그런 일이 더 잦아지겠지요

Answer 4

초심을 잃어버리는 이유 중 하나가 바로 그 자리에 적응을 했기 떄문입니다.

그래서 초기의 긴장감과 사명감 등이 사라질 수밖에 없죠.

Answer 5

모든 사람이 초심을 유지하기는 어렵습니다.

회사 들어가기 전에만 해도 이 직장에 들어가면 뼈를 묻겠다고 다짐하지만,

막상 들어가보면 그 직장의 실체(?)를 알게 되니까 단점부터 먼저보게 되는 경향도 있지요.

Answer 6

초심을 잃는 이유는

그만큼 일이 익숙해졌다는

말이고 혼자만의 애사심으론

아무것도 이룰수 없기 때문입니다

승진을 할수록 더욱 애사심이 있어야

하지만 우리나라 정서상 위로 올라갈수록 초심은 없고 어떻게든 살아야하는 생존만 남기 때문이라 생각합니다

Answer 7

초심을 잃어버리는 이유는 시간이 지나며 일에 익숙해 지기 때문입니다. 또 초심을 가지고 있지 않아도 일이 충분히 되기 때문에 초심을 잃게 되는 겁니다. 초심을 잃는 것이 나쁜 것은 아닙니다. 초심을 잃어야 새로운 창작이 탄생할 수 있습니다.

Answer 8

회사업무가 익숙해지다보면 그일이 지속반복적인 업무가 된다는걸 느끼게 되더라고요. 그러다보면 업무에 실증을 느끼게 되고, 다른 부분이 직장생활보다 중요하다고 느끼게될때 초심을 잃게 되더라고요

Answer 9

처음에 입사했을때의 기대감과 포부가 앞서다보니 업무에만 집중하다가 점차 적응하다보면 주변에 안보이던 것들이 눈에 들어오기 시작하게되죠. 그만큼 초심을 잡기가 히든것같습니다.