매너리즘은 어떤 일을 오래 반복하다보면 습관적이고 기계적으로 하게되는 상태를 말하는데요 처음엔 새롭고 열정적으로 배우려던 마음이 시간이 지나면서 그냥 관성으로 일하게 되는거라고 봅니다 신입때는 모든게 새로워서 적극적으로 배우고 성장하려고 하지만 업무에 익숙해지면서 더이상 도전하지 않고 그냥 해오던대로만 하게되는 상태인거죠 그러다보니 창의성이나 발전의지가 떨어져서 성장이 멈춰버리게 되는거라고 생각됩니다 질문자님도 앞으로 직장생활 하시게되면 이런 함정에 빠지지않도록 항상 배우려는 자세랑 새로운 시각으로 일을 바라보는 마음가짐을 유지하셔야겠습니다.