나이어린 고참과 근무를하게되면 호칭을 어떻게 해야하나요?

Question

나보다 나이가 어린 고참과 함께 일을 하게되면 서로 불편할것같긴한데

호칭을 어떻게 정리해야하나요? 그래도 직장에서는 고참대접을 해줘야하는거아닌가요?

Answer 1

아무리 나이가 어리더라도 직급으로 명확히 불러주셔야 합니다. 회사 다니시다 보면 그러한 상황을 몇 번이고 더 생길 것이기에 자연스러워져야 할 것입니다.

Answer 2

당연히 고참 대우를 해줘야 합니다. 회사 같은 공동생활을 하는 곳은 엄격히 직급이 있는 조직사회 이며 이는 조직도에 따라 분명히 대우를 해주어야 합니다. 고참이 나이가 어리다고 나이로 밀어버리려 하는 행위 자체는 조직에서 받아들이지 않습니다.

Answer 3

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 나이가 본인보다 어린 고참이랑 근무를 하게 되면 아무래도 호칭을 그냥 그 직함으로 해 주는게 좋을 것 같습니다 대리면 대리 부장이면 부장 그럼 호칭들을 사용해 주는게 아마 가장 좋을 것 같습니다 호칭을 사용해야 아무래도 좀 더 편하죠

Answer 4

사회에서 어린나이어도 직급이 있다면 직급으로 부러줘야 하는거 아닌가요?? 어리나이여도 실력으로 올라간거잔아요 안그러면 사회생활하기 힘들어요ㅜㅜ 실제 경험담 입니다.