고용·노동
유연근무의 종류는 어떻게 되나요??
유연근무도 종류가 엄청 많은것 같던데 그래서 모가 몬지 헷갈리더라고요. 유연근무제에는 어떤 형태의 근무제도 들이 있는지 알려주시면 감사하겠습니다.
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로기준법으로 정한 유연근무제에는 선택적 근로시간제, 탄력적 근로시간제, 재량근무제, 간주근로시간제 등이 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
유연근무의 종류는 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 재량근로시간제 등이 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
유연근무제도의 유형으로는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제, 탄력적 근로시간제 등이 있습니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.
유연근무는 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 근무 방식입니다. 시차출퇴근, 선택근무, 재택근, 원격근무 등이 이에 해당합니다.
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.
유연근무제에는 근로기준법에서 정하는 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제 등이 있으며, 그 밖에도 시차 출퇴근제, 자율 출퇴근제(완전 또는 코어시간제) 등이 있습니다.
https://worklife.kr/website/index/m2/flexitime_what.asp
자세한 사항은 위 고용노동부 홈페이지를 참고해주시기 바랍니다.
감사합니다^^