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고용·노동
항상강렬한보쌈
외국인 인력 유입이 저임금 노동 시장을 고착화시켜 오히려 국내 취약계층의 일자리를 위협하고 임금 상승을 막는 부작용에 대해서는 어떻게 대응해야 할까요?
3개의 답변이 있어요!
차충현 노무사
월드노무법인
∙
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
외국인 고용은 내국인 고용 노력을 했음에도 불구하고 구인하지 못할 시 이루어지는 것입니다. 즉, 내국인을 구인하지 못한 업종에 외국인이 고용되어 있다는 자체만으로 외국인 고용만을 문제삼을 수는 없다고 봅니다.
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강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.
본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다.
이종영 노무사
조은노무법인
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
현재로서는 기업들의 구인이 어려워 외국인 노동자의 수요과 필요가 있는 상황입니다
소규모 사업장에서는 외국인 근로자 사용 빈도가 높습니다
구인자와 구직자간의 연계가 핵심일 수 있습니다
따라서 이민정책과 더불어 근로자와 사업자에 대한 보조가 필요할 것으로 판단됩니다