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정말자유로운챔피언

정말자유로운챔피언

25.05.20

사장님의 감정 쓰레기통이 된 기분입니다. 퇴사해야 할까요?

요즘 일을 하면서 정말 많이 지칩니다.
사장님이 저를 감정 쓰레기통처럼 같아보여요

항상 힘들다는 말이나 부정적인 이야기만 반복하시고,
짜증 나게 하고, 화나게 만듭니다
타인을 배려하는 모습은 전혀 보이지 않습니다.

실제로 그 사장님 때문에 퇴사한 사람이 꽤 있는 것 같은데, 정작 본인은 그 사실을 모르고 있는 것처럼 보입니다.
또한 무례하거나 선을 넘는 말을 하셨을 때, 저는 너무 화가 나서 아무 말도 하지 않았는데,
그 이후에도 자꾸 “화났냐”고 묻기만 할 뿐, 사과 한마디 없습니다. 그런 태도에 더 실망하게 됩니다.

저는 이런 상황을 계속 참고 견디는 게 맞는지 모르겠습니다.
퇴사가 나은 선택일까요? 아니면 그냥 참고 일을 계속해야 할까요?

4개의 답변이 있어요!

  • 한가한베짱이251

    한가한베짱이251

    25.05.20

    사장은 직원에 대한 배려와 이해심을 가져야 하는데 반대로 이기주의 성향이 아주 강한 거 같습니다. 이기주의 성향이 강한 사람은 무조건 본인이 맞는다고 생각을해서 직원이 말을 해도 들어주지도 않고 오히려 신경질 내는 모습을 보입니다. 지금 상황이 스트레스 받고 더 이상 참지 못하는 경우 그만두고 다른 회사 알아보는 게 좋아 보입니다.

  • 내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.사장님이 배려가 없고 본인기분대로 업무하는 스타일이면 관두시고 새로운직장을 알아보시는것이 좋을것같습니다.굳이 스트레스받으면서 다닐필요는 없어보입니다.

  • 회사 생활을 하면서 스트레스를 받지 않는것이 좋지만 어느정도는 감당을 해야 하긴 합니다. 그러나 사장이 그렇게 회를 내고 한다면 작성자님이 그것을 받아들이지 못한다면 퇴사를 하는것이 맞다고 생각합니다

  • 안녕하세요 그냥 그 사장이란 사람이 그런 사람입니다

    그사람과 싸우거나 어떻게 해서 뭐가 될 상황이면 다니라고 하겠는데

    사장이면 뭐 답이 없죠

    상사라고 해도 일적으로 완벽하고 그다음 문제되는 부분들은 싸우고 쌩까면 그만인데

    사장은 뭐 어쩔수가 없습니다 퇴사하시는게 정신건강에 좋을거라고 판단됩니다