육아
울고불고 떼쓰는 5살 아이 어떻게 교정할 수 있을까요
여러 방법 찾아보고 했지만 되질 않아요
떼쓸때 대화도 안되고 가만히 옆에 진정될때까지 지켜봐도 안되요
특히 여건상 어머니 아버지께 아이를 맡기는데 육아관이 저희처럼 해주지 않고 다 받아줘요
이런경우에도 집에서만큼은 통제되도록 할 순 없을까요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
우선은 조부모님이 아이를 맡아주시는 부분이 크다 라면
조부모님과 대화적인 소통을 통해 아이의 옳지 못한 행동에 있어서는 단호함으로 아이의 잘못된 부분을 짚어주고
바로 잡아주는 부분이 필요로 하다 라는 것을 전달을 하면서 아이를 위한 일 이기 때문에 도와 달라고 정중하게 부탁을
드리는 것이 좋을 것 같습니다.
아이가 울고. 불고. 떼를 부리는 이유는
조부모님이 아이의 행동을 그냥 다 받아주기 때문도 있겠지만, 아직은 어린 아이 이다 보니 자신의 감정을 언어로 전달함에 있어서 미숙함이 크기에 자신의 감정을 우는 것, 떼를 부리는 것으로 전달함이 크겠습니다.
하지만 자신의 감정을 울거나, 떼를 부리는 것은 바람직한 태도는 아니기 때문에
아이가 울거나 떼를 부렸다 라면 그 즉시 아이의 행동을 제지하고 아이를 사람들이 보이지 않는 방 안으로 데리고 들어가
아이를 앉히고, 아이의 손을 잡고 아이의 눈을 마주치며 단호함으로 울거거나 떼를 부리는 행동은 옳지 않음을 전달하고
왜 이러한 행동들이 옳지 않은지 그 이유를 아이의 눈높이에 맞춰 잘 알려주면 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 이동호 아동심리상담사입니다.
많이 지치셨을 것 같습니다. 방법을 써도 안 통하고, 양육 방식까지 다르면 더 힘들 수밖에 없습니다.
떼쓰기는 "버릇" 보다 "일관성"의 문제라서.. 환경이 달라도 집에서의 기준을 확실히 유지하는 게 중요합니다.
아이는 어디서든 "통하는 방식"을 선택합니다. 한쪽에서 받아주면 떼쓰기가 강화되기 때문에 집에서는 규칙(안되는 건 안됨) + 결과(지키지 않으면 불이익)를 반드시 연결해주어야 합니다.
떼쓸 때는 설득보다 짧은 안내 + 반응 최소화 + 아이 진정 후 대화 가 효과적입니다.
가능하면 조부모께도 최소한의 기준을 공유하시고,
집에서는 모두가 절대 흔들리지 않는 모습을 보여주시면 좋습니다.
도움이 되었으면 좋겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.
아이가 떼쓰고 있을 때 옆에 가만히 있지도 마시고, 그냥 다른 일을 하세요
설겆이를 하거나 책 읽기, 컴퓨터 하기를 하세요
울어도 소용없다는 것을 몸소 아이가 체험을 해야 합니다.
조부모님과 양육의 일관성을 갖는 것이 가장 좋으나,
그게 불가능 하다면, 우리집에서 만큼은 이 규칙을 지켜야 한다는 것을 보여 주셔야 합니다.
울음을 그친 다음에는 아이를 안아주면서 운다고 해결되지 않음을 잘 설명하고,
다음부터 어떻게 해야 하는지 잘 설명해 주세요.
안녕하세요. 김선민 초등학교 교사입니다.
가능합니다. 핵심은 일관성입니다. 집에서는 규칙을 2-3개로 단순화하고(예: 울며 요구는 안 들어줌), 미리 약속->떼쓰기 시작 시 짧게 공감 후 단호히 반족->진정되면 대화/보상으로 연결하세요. 조부무님꼐도 동일 원칙을 부탁해 최소한 '울면 즉시 들어주지 않기'한가지만이라도 맞추는 게 중요합니다.
안녕하세요. 청소년상담사입니다.
네 일단 육아방식이 다르고 일관성이 없기때문에 아이가 혼란에 빠질수가 있어요. 어머니아버지는 다받아주고 엄마아빠는 통제하고 방식이 다르니까 아이는 더 혼란스러울 수가 있죠. 그래서 제일 중요한 포인트는 교육방식을 일관성있게 통일하는 것에 있습니다. 떼쓸때는 절대 받아줘서는 안되고 아이가 진정될때까지 차분하게 기다립니다. 감정적으로 행동하시면 안되고 모든걸멈추고 조용히 분위기를 엄숙하게 기다리고 아이가 조용해지면 그때부터 대화를 시도합니다. 떼쓰면 자기가 원하는 걸 얻을수있다는 것을 원천 차단을 해야된다는 말이죠! 대화를 시도하면서 아이의 눈높이에 맞춰서 이해와 공감을 해주면서 감정을 읽어주시는것 또한 중요하구요. 아이가 뗴를 쓰지않고 울지도 않으면서 행동의 긍정적인 변화를 가져온다면 엄청난 칭찬과 보상을 해줌으로써 아이에게 울지않고 뗴를 안쓰면 보상이온다라는 인식을 꼭 인식시켜주시구요!