고용·노동
실업급여 받는 날짜를 회사가 고용노동부에 통보하는 시점부터 가능한지요?
안녕하십니까?
저는 10월31일 계약 종료로 퇴직하게되었습니다.
그런데 저의 회사 월급날이 익월 7일에 지급되는데,
회사 담당자는 그날 이후에 고용노동부에 퇴직통보를 할 것이라고 합니다.
그래서 저도 고용노동부에 8일 이후에 실업급여 신청을 할 수 있다고 합니다.
회사 담당자는 월급을 정산후 처리할 수 있다고 하는데,
월급과 상관없이 회사가 바로 퇴직처리해서 11월1일부터,
바로 실업급여를 수령할 수 없는지요?
확인 부탁 드립니다.
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
실업급여 신청은 퇴사 후 바로 가능하고 회사에서 처리 전이라도 할 수 있습니다. 월급도 상관 없습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
월급과 상관없이 회사가 바로 퇴직처리 하더라도 신청기간 대기기간 등이 있어 실제로 실업급여를 수급하는 날은 신청일로 부터 2주 뒤입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
실업급여는 퇴사 다음날부터 신청 가능하며 고용보험상실신고와 이직확인서 처리가 완료되어야 실업급여 수급이 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
마지막 달 월급 지급과 별개로 질문자님 퇴사후 회사에서 4대보험 상실신고와 이직확인서만 처리해주면 바로
실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
월급날과 상관 없이 퇴직 이후 바로 실업급여 신청이 가능합니다.
