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느긋한돌고래111
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지역마다 물가가 다르고 급여도 다른 이유가 무엇인가요?

지역마다 물가가 다르고 급여도 다른 이유가 무엇인가요?

그래도 우리나라 안인데 각 지역별로 물가도 다르고 다니는 회사의 급여도 다르게 형성되어있는 이유가 무엇인가요?

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9개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 김창현 경제전문가입니다.

    우리나라 안인데도 지역마다 물가와 급여가 다른 이유는 기본적으로 지역 경제의 구조와 특징이 다르기때문입니다.

    물가

    서울을 비롯한 수도권은 기업의 사무실과 상점의 임대료가 매우 높습니다. 또한 치열한 인력 경쟁으로 인해 인건비도 상대적으로 높게 형성됩니다. 이러한 운영 비용은 결국 상품과 서비스 가격에 전가될 수밖에 없습니다.

    지방은 서울에 비해 물류 인프라가 상대적으로 부족하거나 거리가 멀어 운송비가 더 들 수 있습니다. 이는 농산물이나 공산품의 가격에 영향을 미칩니다.

    급여

    서울과 경기도는 IT, 금융, 서비스업 등 고부가가치 산업이 집중되어 있습니다. 이러한 산업은 높은 생산성을 바탕으로 직원들에게 높은 급여를 지급할 여력이 있습니다. 반면 상대적으로 제조업이나 농업 비중이 높은 지역은 급여 수준이 낮게 형성될 수 있습니다.

    대기업 본사나 고소득 전문직 일자리는 대부분 수도권에 집중되어있습니다. 좋은 일자리를 얻으려는 구직자들이 많기 때문에 기업을 경쟁력을 갖춘 인재를 확보하기 위해 더 높은 급여를 제시하게 됩니다.

    지역마다 물가와 급여가 다른 것은 각 지역이 가진 경제적 특징과 산업구조가 다르기때문입니다. 이러한 차이는 단순히 숫자의 문제가 아니라 각 지역의 삶의 방식과 경제 활동에 큰 영향을 미칩니다.

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  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자

    대도시는 인구가 밀집되어 있고 소비 수요가 크기 때문에 주거비, 외식비, 교통비 등이 자연스럽게 높게 형성됩니다. 반대로 인구가 적고 소비 수요가 낮은 지역은 임대료나 생활비가 상대적으로 낮아 물가 수준도 낮게 유지되는 경향이 있습니다

    수도권이나 대도시에는 대기업과 본사가 많이 몰려 있어 고급 인력을 필요로 하고, 경쟁이 치열하기 때문에 임금 수준이 상대적으로 높게 형성됩니다. 반면 지방은 중소기업이나 특정 산업 위주의 고용 구조를 갖고 있어 평균 임금이 낮은 경우가 많습니다.

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  • 안녕하세요. 배현홍 경제전문가입니다.

    그건 지역마다 사람이 몰려들고 교통이나 지역 인프라가 좋은곳에서 사람이 몰리고 관련된 네트워크효과로 좋은 기업이 몰리게 되어있습니다 그말은 좋은 기업은 당연히 그만큼의 처우가 좋을 수 밖에 없습니다 이들도 구직자가 쉽게 몰리고 인프라가 좋곳 네트워크효과가 있는곳에서 모이기 마련입니다

    그러다보니 좋은 기업과 좋은 학군이 몰리고 이런 지역적 기반으로 소득이 뛰어난 근로자들이 몰리게 되고 그만큼 지역상권도 발전하고 이렇게 소득이 좋은 사람들이 몰리니 부동산의 가격도 오르니 이들의 자산도 더 많아지게 됩니다 이는 지역간의 격차가 발생하게 되는것이고 당연히 사람이 없고 기업이나 산업기반이 없는곳은 쇠퇴하게 되니 당연히 생산가능인구나 소비가할 주체가 없으니 당연히 수요가 감소할 수 밖에 없습니다

    즉 수요주체가 다르니 자산의 가격도 다르고 이로 인해서 임대료라든지 수요가 적으니 물가도 상대적으로 낮게 되는 현상이 발생될 수 밖에 없는 시장논리인것입니다

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  • 안녕하세요. 정의준 경제전문가입니다.

    지역별 물가와 급여 차이는 경제적·사회적 요인에 기인한다 하겠습니다.

    1) 수요와 공급: 서울 등 수도권은 인구 밀도와 소비 수요가 높아 임대료·서비스 비용이 더 상승합니다.

    (예로 서울 국밥 9,000원, 지방 7,000원).

    2) 산업 구조: 수도권은 IT·금융 등 고부가가치 산업 집중으로 평균 연봉 높게 형성됩니다.

    (예로 2024년 서울 4,500만 원, 전북 3,200만 원)

    3) 생활비: 수도권의 높은 주거비(월세 서울 70만 원, 지방 40만 원)로 기업도 지역 물가의 수준에 맞는 급여수준을 책정하여 직원채용합니다.

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  • 안녕하세요. 김민준 경제전문가입니다.

    지역마다 물가와 급여가 다른 이유는 인구 밀도, 경제 규모, 산업 구조 차이, 임대료 및 인건비 수준 차이 등 복합적 요인 때문입니다. 대도시일수록 수요가 많고 임대료와 인건비가 높아 물가와 급여가 상승하는 반면, 지방은 상대적으로 낮아 차이가 발생합니다. 물류 비용, 지역 특성, 세금과 규제도 지역별 경제 여건과 물가에 영향을 줍니다.

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  • 안녕하세요. 경제전문가입니다.

    지역별로 생활비, 주거비, 교통비 등 물가가 다르기 때문에 급여도 이에 맞춰 책정되어야 합니다.

    대도시는 경쟁과 수요가 높아 가격과 급여가 높고 지방은 상대적으로 낮게 형성되어 있습니다.

    같은 나라라도 생활비 구조와 인프라에 따라 경제 구조가 달라지는 것입니다.

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  • 안녕하세요. 윤지은 경제전문가입니다.

    같은 나라 안에서도 지역마다 물가가 차이 나는 걸 보면 참 신기합니다. 서울처럼 집값이 치솟고 외식비가 높은 곳에서는 당연히 생활비 부담이 커지고, 그만큼 기업들도 인력을 붙잡으려면 임금을 더 높게 줄 수밖에 없습니다. 반대로 지방은 집세나 교통비가 상대적으로 낮다 보니 물가가 안정적이고 임금도 조금 낮게 책정되는 경우가 많습니다. 또 산업 구조 차이도 큽니다. 금융이나 IT 같은 고임금 산업이 몰린 곳과 전통 제조업 중심 지역은 급여 수준이 다르게 형성됩니다.

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  • 안녕하세요. 하성헌 경제전문가입니다.

    이러한 지역마다 물가가 다른것은 그 지역의 특성이라고 볼 수 있습니다。 따라서 해당지역의 물가가 높다고 한다면 결국 급여도 높을 수 밖에 없는 구조입니다。 그 이유는 이러한 급여가 해당지역의 물가에 일정하게 맞춰져야 사람들이 살 수 잇기 때문입니다。 만약 물가가 낮다고 한다면 최저임금 수준으로 되겠지만、 그것이 아니라면 최저임금과 별개로 보다 높게 급여가 형성이 될 것으로 보여집ㄴ디ㅏ。

  • 안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.

    질문해주신 지역마다 물가와 급여가 다른 이유에 대한 내용입니다.

    일단 우리나라는 최저시급 만큼은 동일하게 적용되지만

    다른 부분의 급여나 물가는 다르게 되는 것은

    아무래도 지역 마다 수요와 공급이 다르기 때문에

    이에 관련되어서 물가가 형성되는 것입니다.

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