어떤 사람이 같은 일을 해도 늘지가 않은 경우 잘 가르켜주면 일을 잘하겠죠?

Question

사람 성향이나 숙련도에 따라 같은 일을 하더라도 빨리 배우고 느는 사람이 있는 반면 더딘 사람도 있습니다. 느린 사람 같은 경우 지속적으로 관심을 가지고 가르켜주면 분명히 일을 잘 하겠죠?

Answer 1

이게 실제 사례연구에도 존재하는 건데

사람에 대한 지속적인 관심과 응원이 실제 생산량을 늘리기도 합니다

지속적인 관심을 주시고 생각보다 성취가 늦더라도 비난보단 좋은 말씀을 많이 해주시면

상호관계도 좋아지고 일도 잘하게 될 겁니다

Answer 2

진짜 안되는 사람도 있긴 하더라구요

몇년을 해도 늘지 않더군요

하지만 대부분의 사람들은

시간의 차이는 있을지 몰라도

능숙해 지더라구요

Answer 3

사람마다 배우는 속도의 차이가 있으나 어느정도 숙련이 되면 속도와 완숙미는 비슷해 지는데요. 느린 사람도 꾸준히 지도해 주면 잘 할껍니다.

Answer 4

어떤 사람이 같은 일을 해도 늘지가 않은 경우 잘 가르켜주면 일을 잘하겠죠라고 질문주셨는데요 일머리가 없는사람은 절대 안늘더라구요ㅠ

Answer 5

안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

일을 나중에는 잘할지 모르지만 회사에서는 단기간에 성과를 내야되는게 목표인데 뒤쳐져있다면 관심을 가지고 가르치기전에 다른 인원으로 대체될수도 있을꺼 같네요. 물론 정직원이고 하면 보직 변경도 검토할꺼 같고요.

Answer 6

그 사람이 정말 그걸 이해하기 위한 역량이나 지능 등이 부족하다면 어려울 수도 있어요. 다만, 일반적인 이해 능력을 가졌다면 그래도 반복적인 지도와 관심을 통해서 능숙하게 될 수는 있다고 생각합니다. 단순하거나 패턴이 복잡하지 않은 업무라면요.

Answer 7

그래도 대부분의 사람들은 처음에 일을 잘 못하고 실수도 많더라도 이게 어느정도 익숙해지면 알아서 잘하는 거 같습니다. 저도 일 배우는게 느리지만 지금은 꽤 잘하고 있습니다.

Answer 8

같은일을 반복해도 일이 늘지가않는다면 관심을 가지고 잘가르져주면 늘지않을까합니다 특별하게 문제가 없는사람이라면요

사람 성형에따라 습득하는 속도는 다를수있겠죠