중소기업 근로자들 여름휴가를 연차로 쓰는곳이 많은가요?

중소기업에 다니는 근로자들중에 여름휴가를 연차로 사용하게 하는 회사들이 많은가요?

저의 회사도 몇년전부터 연차로 사용하게 하드라구요.

이런 회사가 많은지 궁금하네요

6개의 답변이 있어요!

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.중소기업 근로자들 여름휴가를 연차로 쓰는곳이 생각보다 많습니다. 예전에 격주휴일때는 회사에서 대부분 유급휴가였는데 주 5일째되면서 여름휴가도 무급니아 연차처리로 휴가를 가는곳이 많아졌습니다.

  • 안녕하세요

    중소 기업 여름 휴가 꼭 정해 진건 아니 지만 회사 규정에 연차 대신 사용 이면 그대로 적용하고 아니면 보통 3일 휴가 주고 나머지 휴가 기간은 연차 대체 한다고 합니다.

  • 모두라고 단정을 지을수는 없지만 보통 연차가 존재하는 회사들의 경우 그 연차 안에 여름휴가를 넣어서 여름 휴가 기간만큼 연차를 제외하는 방식으로 운영하는 곳이 상당수 존재합니다.

  • 안녕하세요. 29세 남성 입니다.

    말씀하신 해당 질문에 답변드리겟습니다.

    저희회사는 연차가 따로없어서 그냥 여름휴가 서로조율해서 평일 3일 아무때나 쓰게해주십니다, 또일없으면 몇일 내리쉬어버리구요.

  • 안녕하세요 하늘을 나는 딱다구리입니다. 해당 질문에 답변을 드리겠습니다. 저희 회사 같은 경우는 휴가를 연차로 대체 하고 있습니다. 노동 법에 걸리지 않고 휴가를 연차로 대체 해도 가능하다고 하여 연차로 대체 하는 것으로 알고 있고, 오인 이상 근로자 인데도 불과하고 예전에 연차도 없던 시절이 있었습니다. 지금은 그래도 많이 좋아졌다고 생각됩니다. 

  • 회사마다 다르지만, 일부 중소기업은 여름휴가 동안에 연차 사용하도록 하는 경우도 있습니다. 많다고 보긴 어려움이 있지 않나 싶어요.