국민은행 한도제한질문......
재직3개월차인데 건강보험 가입은되어있는데
혹시 납부가한번도안되어있으면 한도제한하기힘든가요?..............
안녕하세요. 박형진 경제전문가입니다.
한도 제한 계좌 관련 문의로 보이는데요.
3개월 정도 급여 이체 내역과 꾸준한 사용이 있고 재직증명서와 원천징수영수증이 있으면 한도제한 푸는것은 지점에서 가능합니다.
참고 부탁드려요~
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 국민은행 한도제한 계좌 해지에 대한 내용입니다.
한도제한 계좌 해지하시려면
그 계좌로 월급 받으시면 됩니다.
안녕하세요. 경제전문가입니다.
재직여부 또는 4대보험 가입여부로 확인하게 됩니다. 둘다 불가 하다면 한도 제한 해제가 어려울 수 있습니다. 다만, 은행 vip등급에 따라 해제가 가능할 수도 있고 다른 서류를 통해 풀수도 있으니 확인해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
국민은행 한도제한 때문에 고민이 많으시군요. 재직 3개월 차이신데 건강보험 납부 내역이 없어서 걱정되는 마음 충분히 이해해요.
은행에서는 한도제한 해제할 때 고객의 안정적인 소득 여부를 중요하게 보는데, 건강보험 납부 내역은 이를 증명하는 가장 확실한 서류 중 하나예요. 3개월 차시면 보통 건강보험료가 1~2회 정도 납부된 기록이 나올 수도 있거든요.
만약 정말 납부 기록이 한 번도 없다면, 은행 입장에서는 소득의 '지속성'을 확인하기 어려울 수 있어서 한도제한 해지가 힘들 수도 있어요. 이럴 때는 재직증명서, 최근 3개월치 급여명세서, 급여가 찍힌 통장 거래 내역 등 소득 증빙이 가능한 모든 서류를 준비해서 방문해보는 게 좋아요.
안녕하세요. 하성헌 경제전문가입니다.
이러한 한도제한계좌일 경우 이를 풀기 위해서는 보험료에 대한 납부기록이 있어야 실제적인 취업을 하여 급여가 발생한 것으로 보고 있습니다. 따라서 재직상황이라고 하더라도 건강보험료를 납부하지 않았다고 한다면 이는 한도제한을 해제하긴 어려울 수 있습니다. 만약 이를 해제하기 위해서는 건강보험료를 납부한 기록을 증빙하거나 또는 급여를 회사로 부터 받은 것을 증빙자료로 제출하시면 될 것으로 보입니다. 창구에 방문하여 관련 자룔르 제출하시기 바랍니다.
안녕하세요. 최현지 경제전문가입니다.
네, 건강보험 납부 내역이 0건이면 앱을 통한 자동 해제는 사실상 불가능 합니다. 은행 시스템은 공단 데이터를 통해 실제 재직 여부를 확인합니다. 납부 실적이 없으면 직장인으로 인정되지 않아 승인이 거절됩니다. 해결방법은 재직증명서와 근로계약서를 지참해서 은행에 직접 가시면 직원의 재량에 따라 수동으로 풀어줄 수 있습니다. 또한 국민은행 계좌로 3개월치 급여가 들어온 내역이 증빙되면 해제 사유가 됩니다. 앱으로는 안되니 서류 들고 은행 창구에 가시는 것이 가장 빠릅니다.